2022卒の富山大学大学院の先輩がIQVIAソリューションズジャパン合同会社ITスペシャリスト職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒IQVIAソリューションズジャパン合同会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に入室し、約20分間面接を行った。終わり次第退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるので、しっかりと回答を用意し、志望度が高いことを伝えたのが評価されたのかなと思います。
面接の雰囲気
面接官の口調は柔らかく、とても話しやすかった。また、志望動機を本音軸で話すように促していただいた。面接の内容から、人間性を重視しているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に集団で取り組んだ経験を教えてください。
修士課程の研究において、先輩を他研究室の先生とともに実験系を立ち上げた経験があります。ゼロから立ち上げなけらばならず、初めのうちは一人で取り組んでいたため全くうまくいきませんでした。そこで、この分野に詳しい研究室の先輩や他研究室の先生のもとに頻繁に足を運び、アドバイスをいただくことで自身の実験を進めていきました。
ここまで回答した後、「その中で最も大変だったことはなんですか。また、それをどのように乗り越えましたか。」と聞かれました。
(以下、それに対する私の回答)
最も大変だったのは、アドバイスをもとに実践してもうまくいかなかった時です。2週間以上何も進まなかったこともありました。そのような時は自身の視野が狭くなっている場合が多いので、現状を整理し、改めて問題点を見直すことを行いました。これを行っても改善しない場合はそれを踏まえて、再度アドバイスを求めるようにしました。
なぜヘルスケア業界に興味を持ったのでしょうか。
私の祖父が全身麻痺になり、ベッドの上で生涯を終えるのを見てきたことがきっかけです。この経験から、平均寿命と健康寿命に約10年の差がある、つまり約10年間自立した生活を送ることができないという現状に課題意識を持ちました。
この現状を変えるために、新卒からヘルスケア業界に就職したいと考えました。
また、これまでに学んできた生物学やITの知識を活かすことができるという点に魅力を感じました。
ここまで回答した後、「その軸でいくと、他にはどのような業界を受けているのですか」と聞かれました。
(以下、それに対する私の回答)
ヘルスケア業界、もしくはヘルスケアに関わっているSIerなどのIT業界を受けています。ヘルスケア業界の中では、医療機器や病院経営支援の企業などを受けています。
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
---|---|
フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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