アコモデーションファーストの内定者のアドバイス一覧（全1件）

アコモデーションファーストの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

アコモデーションファーストの 内定者のアドバイス一覧

24卒 アコモデーションファースト / 本選考 / 内定 / コンシェルジュ

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】給料が低かったので不安を感じてしまった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】おそらく数名【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】接客が向いてる人【内定後の企業のスタンス】他社の選考状況についてはあまり聞かれ...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

内定者のアドバイスを読む

すべての内容を見る

0 3

公開日：2023年12月7日

問題を報告する

アコモデーションファーストを見た人が見ている他社のES・体験記

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

サービス(その他)

26卒 東京海上日動ファシリティーズ / 本選考 / ES / エキスパート職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【自己PR】私は、設定した目標を達成するために克服するべき課題を見つけ、周りと協力しながら解決策を見出し、実行することができます。高校の部活動では、関東大会へ出場するという目標を掲げ、役者と私を含めた裏方に分かれて練習をしていました。創部以来、一度も関東大会へ出場...

会員登録（無料）して閲覧する

東京海上日動ファシリティーズ株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年7月25日

問題を報告する

株式会社クリタス

サービス(その他)

25卒 クリタス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / クリタスを知る１dayセミナー / 1日間

長崎大学大学院 / 理系 / 男性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】水処理業界やプラントエンジニアリング業界を志望していたため、親会社である栗田工業を知ってからクリタスのインターンシップにも参加してみようと考えた。また、１dayインター...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社クリタスのインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年7月29日

問題を報告する

中興化成工業株式会社

メーカー・製造業(化学・石油)

23卒 中興化成工業 / 本選考 / ES / 営業・コーポレート職（事務系総合職）

東海大学 / 文系 / 男性

【志望動機をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は、課題を解決し、人々の生活に豊かさを提供する事業に関わる仕事がしたいと考えたからです。貴社はふっ素樹脂をはじめとした高機能性樹脂の製品を通して、あらゆる産業の困りごとを解決することに貢献しています。貴社製品は、...

中興化成工業株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2023年3月8日

問題を報告する

明治商工株式会社

サービス(リース・レンタル)

25卒 明治商工 / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望理由（My CareerBoxを使用）】建物づくりでお客さまを長期的にサポートしたいという想いがあり貴社を志望する。私は150人規模のサークル運営に1年間携わるなかで、「先の見通しを立てること」、「周囲の意見に耳を傾けて活動を進めること」にやりがいを感じた。...

会員登録（無料）して閲覧する

明治商工株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

1 0

公開日：2024年7月23日

問題を報告する

三井物産フォーサイト株式会社

不動産(不動産・賃貸)

26卒 三井物産フォーサイト / 本選考 / ES / 事務職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【自己PR】私は、どんな困難に直面しても諦めず、目標達成に向けて粘り強く努力できます。
中学から高校までの6年間、陸上意技に打ち込み、高校1年生の時に結果が出なかったものの、全国大会出場を目指して改善に取り組みました。結果、インターハイに4種目出場できました。こ...

会員登録（無料）して閲覧する

三井物産フォーサイト株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月25日

問題を報告する