2020卒の横浜国立大学大学院の先輩がファンケル研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ファンケルのレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事,所長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼンテーションでは,与えられたテーマから自身の提案に至るまでの過程が分かりやすく示されていることが評価のポイントになったと感じた。面接ではこの会社だからこそ,の志望理由がしっかり伝えられると良いと思う。
面接の雰囲気
和やかで話しやすい雰囲気だった。趣味の話を深掘りされて会話する場面もあり,学生の人間性的な部分にも興味をもって見てくれていると感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
現在の流行と自身の研究を踏まえて新しい製品・サービスを提案してください。
私は現在の流行として「タピオカドリンク」を挙げました。昔からあるタピオカドリンクが今流行している要因として,次の2つがあると考えています。
まず1つは,見た目のかわいらしさです。あらゆるもの・ことをSNSで共有することに大きな価値が置かれるようになってきていると感じており,どんな商品やサービスについて考えるときにも無視できない要素であると思います。
もう1つは,カスタマイズが可能であることです。今のタピオカドリンクはドリンクの種類のみならずタピオカ自体の種類もたくさんの中から選ぶことができ,「自分だけの」ものにすることができる点に魅力を感じる人が多いのではないかと考えました。
このタピオカドリンクが流行している要因を踏まえ,自身の研究を組み合わせたものとして私は「カスタマイズ・フェイスマスク」を提案します。自身の肌悩みに合わせた美容液を調合し,それをゼリーのようなフェイスマスク状に固めることで見た目にも新しい「かわいい」「自分だけの」化粧品を提供する新しいサービスです。
研究所を見学した際の印象を教えてください。
御社の高い知名度から想像していたよりも小さい規模であるように感じました。
これは無添加へのこだわりを軸とした高い技術力があるからこそのものであると捉え,少数精鋭での研究開発がとても魅力的に感じられました。同時にひとりの研究員が基礎研究から製品開発におけるさまざまな場面での作業を受け持つことが想像され,いろいろなことに挑戦したいという私の思いが達成される環境であると感じました。
また,化粧品に用いられる素材は独自の基準のクリアしたものだけであるというお話を聞き,実際にそれらを見せていただきその種類の少なさに驚きました。限られた素材から多様な製品を生み出す高い技術を手にしたいと思うと同時に,基準をクリアしうる新たな素材の探索に挑戦し製品の幅を広げることにも興味を抱きました。
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ファンケルの 会社情報
会社名 | 株式会社ファンケル |
---|---|
フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |