【熱意溢れる差別化】【23卒】ＮＴＴアーバンバリューサポートの総合職の1次面接詳細 体験記No.25357（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

オンラインで、人事の若い社員の方とお話をして緊張を解いてもらい、その後面接、最後にまた人事の若い社員の方とお話をして終了

同じ業界内でも、この企業が他とどう違うのかしっかりと差別化できていたことが良かったのではないかと思います。また、質問に答える際に、この企業の物件について調べていたことが伝わったと思うので、そこから熱意も伝わったのではないかと思います。

緊張している？など、緊張をほぐしてくれようとしており、終始穏やかな雰囲気でした。穏やかな雰囲気ではありましたが、質問自体はどんどんと出てきて、スピード感がありました。

なし

なし

どんなオフィスにしたいか教えてください。

そのオフィスビルの利用者だけではなくその地域の住民からもあって良かったと思ってもらえるオフィスビルにしたいと思っています。私は、街を散歩しながら色々建物を見ることが好きなのでよくするのですが、そこで規模の大きなオフィスビルは良くも悪くもその街に大きな影響を及ぼすと感じました。利用者の目線だけではなく、それ以外の周りの住民などの目線からもマネジメントを行ってい行くことで、街にも良い影響を及ぼしそのオフィスで働く人々の活動だけではなく、街全体としての活発な活動を促していくことができると考えています。そうすることで、建物のマネジメントを通して、建物の利用者だけでなくその街に関わるより多くの人に対して、快適な空間を提供していくことができると思います。

どこで働きたい、どのような物件に携わりたい、などの考えはありますか。

勤務地に大きなこだわりは持っていませんが、東京、もしくは名古屋で働きたいと考えています。東京を挙げた理由としましては、東京の大手町に規模の大きな貴社の担当ビルが何件もあり、街全体の雰囲気を貴社の建物が作り上げていると感じているからです。そこのビルに携わり、街づくりにも貢献していきたいと考えています。また、名古屋を挙げた理由としましては、名古屋には次世代型先進オフィスである、アーバンネット名古屋ネクスタビルがあり、それに携わりたいと考えたからです。このビルは、世の中のオフィスに対するニーズにただ応えているだけでなく、そのニーズを先読みした新しいオフィスの在り方を提案していて、今のオフィスに対するニーズをしっかりと学んでいきたいと考えています。