【熱意と人柄が光る】【23卒】ＮＴＴアーバンバリューサポートの総合職の2次面接詳細 体験記No.25357（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

まず人事の若い社員の方とお話し、その後面接、最後にまた人事の若い社員の方とお話しました。

1次面接で、人柄や雰囲気については伝えられたと思ったので、２次面接では熱意を伝えることに重きを置きました。また、どうして入社したいかだけではなく、入社したらどのようなことがしたいか、ということまで考えて臨みました。

面接官は穏やかで、ジョークなどもおっしゃって緊張をほぐそうとしてくださいました。エントリーシートを深堀してじっくりと私の話を聞いてくださり、人柄を見てくれていると感じました。

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複数社から内定をもらった場合、どのように決めますか。

働き方がコロナ禍によって今大きく変わっており、オフィスの在り方もそれに伴って大きく変わってきていると感じています。そして、このような変化は今後も起こっていくと思うので、今のオフィスを維持していくためのマネジメントを行うのではなく、その変化に積極的に取り組んでいこう、という雰囲気の会社で働きたいと思っています。また、座談会やセミナーを通して、社員の方が自分の担当物件についてお話している姿をみて、とても楽しそうに生き生きとしていらっしゃり、楽しく前向きに仕事に取り組む人が多い会社で働きたいと感じました。このように、最終的な判断はその会社の、仕事に対する姿勢や社員の方の考え方、全体の雰囲気を見て決めていきたいと考えています。

どうして建築学科に入ったのか、またどのような建築が好きなのか教えてください。

小さなころから建築を見ることが好きだったので、なんとなく建築学科に入りたい、とずっと思っていました。建築は好きでしたが、美術的センスはあまりなかったので、大学の講義などでそのセンスも身に付けていきたいと考えました。そうすることで、より建築のおもしろさを理解できると思ったので、建築を学ぼうと思いました。好きな建築につきましては、この建築やこの建築家が好きというよりも、街を歩いていく中で建築を見て回ることが好きです。設計課題で住宅の設計課題が出た時、街をあるいて様々な住宅を見ました。そこで、街ごとに雰囲気が大きく違い、建物も全然違うということを実感し、それがきっかけで、街を歩いて建築を見て回ることが好きになりました。

勤務地が希望通りにならない可能性があるため。