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住友林業ホームテック株式会社

【木材リフォームの魅力】【23卒】住友林業ホームテックの冬インターン体験記(理系/WEBインターンシップ)No.20405(非公開/非公開)(2022/3/9公開)

住友林業ホームテック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 住友林業ホームテックのレポート

公開日:2022年3月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 上旬
コース
  • WEBインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • グランディハウス
  • スウェーデンハウス
  • AQ Group
  • 古河林業
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

リフォームに興味を持っており、特に木材に特化した住友林業ホームテックに興味をもった。住宅から非住宅、古民家まで幅広いリフォームを行っており、木材を活かしたリフォームについて、深く学びたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

抽選であったが、ESによる選考があったため、インターンシップの志望動機を明確にし、読みやすい文章になるように心がけた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加出来たので、学生時代にやってきたこと、インターンシップ志望動機をしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
MARCHや日東駒専あたりの学生が多く感じた。文系から理系の学生まで幅広くいた。
参加学生の特徴
建築系の学科の学生が多く感じたが、学部学科不問であるため、文系の学生も多くいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

価値観理解ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明を行ったあと、個人ワークをした。そのあとリフォームの価値観理解ワークをグループごとに行った。

このインターンで学べた業務内容

お客様との信頼関係の構築や提案の幅広さが求められること/リフォームの意義

テーマ・課題

リフォームの価値を理解する

1日目にやったこと

会社説明と業界について解説があった。解説のあとは、リフォームの価値を理解するための個人ワークを行った。そのあとグループごとに分かれ、グループワークを行い、グループごとにまとめた内容を発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

住宅業界は案件の規模が小さいため手がけた実感が得やすいと言われたのが印象的だった。リフォームはハウスメーカーと異なり、お客様の既存の住宅への想いを汲み取り価値を維持することが大切であると教えていただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークの時間が短く、内容をまとめるのにとても苦労した。資料を読み込んだが、文量が多く焦ってしまった。グループワークでは、オンライン上であったため、1人が画面を共有した状態でパワーポイントのワークシートに出た意見を書いていた。意見を出しながら書記をするのが大変であった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4~5名でグループを組んだが、皆和気あいあいとしながら話し合いを進めていた。話し合いを進めるためにも積極的に意見を出すことが大切であると学んだ。

インターンシップで学んだこと

リフォームの素晴らしさを理解することができた。新築はお客様の要望を聞き、無いものをカタチにしていくため融通が聞くが、リフォームは間取りなどに制限があるため、いかにその制限の中でお客様の期待に応えられるかが大切であると感じた。お客様の大切な住まいの価値を受け継ぐことがリフォーム業界の使命なのだと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

リフォームについて調べておくことが大切であると感じた。リフォームをする意義、理由などをお客様目線で考えておくとスムーズに話し合いが上手くいったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業は、住宅に対する想いが強く、「お客様の大切な住まいを過去から未来へ歴史として繋いでいく」という理念に共感できた。お客様目線でリフォームの価値について考えたことによって、社員側はどうお客様に提案したらよいのか、短い時間で的確に考えるという体験ができた。実際の業務もこの体験に近いと考えたため、どういうふう働くのかある程度イメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの学生を見る限り、本選考を受ける人も文系の人が多いと思ったから。建築を学んだ経験がある分、リフォームのプランニングや工事についての知識量が他の学生より多く、入社後の業務内容の理解が早くできると思ったことから有利であると感じていたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、リフォームの面白さを実感したから。お客様の想いを汲み取り、信頼関係を得た上で、お客様の住まいをより価値のあるものに変えていけることに楽しさを見い出せた。また、リフォームによってSDGsに貢献ができると説明があり、この企業で社会問題の解決に力を注ぎたいと感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は早期選考に呼ばれるため、インターンに参加していない学生よりは少しだけ有利に働くと思った。選考の免除等はないため、時期が早いだけであると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加後は、特にフォローなどはなかった。今回のオンライン型だけではなく店舗体験型や集合型のインターンシップもあったため、案内だけ行われた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

第1志望としてハウスメーカーに行くことを決意していたため、住宅業界を主にみていた。ハウスメーカーでは、木造のところから鉄骨造のところまで幅広くみていた。建築を学んでおり、自身の原体験から住まいに関係する職に就きたいと考えていた。特に設計職として住まいづくりに携わりたいと思い、ハウスメーカーの設計職を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

リフォームは間取りの制限があるため、難しいが非常にやりがいのある仕事であると感じた。リフォームの価値や意義について、社員の方が熱意を持って説明してくださった。お客様のことを思い、既存住宅に新たな価値を与えるリフォーム業界で働いてみたいと思うようになった。その後の就職活動では、住宅業界に加え、リフォーム業界も見るようになった。

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住友林業ホームテックの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業ホームテック株式会社
フリガナ スミトモリンギョウホームテック
設立日 1988年10月
資本金 1億円
従業員数 1,970人
売上高 641億5200万円
決算月 12月
代表者 島原卓視
本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
電話番号 03-5217-5110
URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
NOKIZAL ID: 1569126

住友林業ホームテックの 選考対策

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