【リフォーム魅力発見】【23卒】住友林業ホームテックの夏インターン体験記（理系/総合職）No.27820（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

何かしらインターンシップに参加したいと思っていた。住宅事業に興味を持っていたこと、1dayと参加しやすかったこと、グループワークを体験できることなどを魅力に感じ、とりあえず応募してみようと考えたことがきっかけ。

抽選ではあるが、エントリーシートの提出はあるため、事前に説明会に参加して志望動機などをしっかり固めておくようにした。

選考は抽選だったがエントリーシートはあったため内容は見られていると思う。

建築業界の業界比較ワーク、実際の事例に基づいたリフォーム提案ワーク

課題が示され、まずは個人で取り組む。その後グループで話し合い答えをまとめ、全体に向け発表する。

ゼネコンやハウスメーカー、リフォームなどの違いについて

業界比較、価値観理解ワーク

1日目にやったこと

１，設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー、リフォームの違いに関する資料を読み、違いをまとめる。グループで話し合い発表する。
２，実際の事例に基づいてお勧めのリフォーム内容を検討し、グループで意見をまとめて発表する。

人事担当

なし

私はインターンシップに参加する前はそれほどリフォーム事業には興味がなく、どちらかというと新築住宅を志望していた。しかしリフォーム事業ならではの魅力を人事担当の方から聞き、興味がわいた。

グループワークは時間が決められているため、その時間内で全員の意見をまとめて発表するのは難しいと感じた。第二部の内容ではリフォームの案を決めるが、学生によって異なる案を支持していたため、積極的に意見を出し合いお互いに意見を合わせる大切さを学んだ。

グループワークでは全員が積極的に意見を出し合っており、明るい雰囲気だった。

グループワークを体験できた点が良かったと思っている。住宅関連ではチーム戦になるため、一人で何かに取り組めればいいというわけではない。そのためグループワークを通して自分の集団における立ち位置や性質を知ることができたことはそれ以降の就職活動の中でも活きてきた。

事前に知識が必要なものではなかったため、それほど準備はいらないと思う。強いて言えば人事担当に質問したいことをまとめておくといいと思う。

実際の仕事内容に近いことを体験できたわけではないため、あまり働いている自分を想像することはできなかった。今回のインターンシップは事業について知ることという側面が強く、就職活動の方向性を決める助けにはなった。しかし自分のやりたいこととそこまで一致しているわけでもないと感じた。

企業が社員に求める性格と自分はあまり合わないと思ったため、本選考で受けたとしても受からないと思った。仕事内容としては営業になるため、お客様のことを想うことは大切ではあるがある程度の強引さなどが必要な仕事だと感じた。私はそういう風になりたいと思っていないため難しいと思う。

リフォーム業界自体への関心は高まったが、職種として自分の性格に合っていないと思ったことが志望度が下がった一番の理由。仕事を進める中でも自分の変えたくない性格というものはあるので、事業としては面白いものの私は自分の性格に一致している企業を志望しようと思った。

インターンシップ参加により何か選考に有利になるといったことは特になかった。半日のプログラムだったこともあり、あまり選考には関係ないと思う。単純に自分のやりたいことを知るために参加すると良いと思う。

志望業界についてはまだあまり定まっていなかった。ただ漠然と住宅関連に魅力は感じていたため、ハウスメーカーやリフォーム会社などを主に見ていた。また自分の専攻が全く別の分野だったため、それに関連する企業のインターンシップなどにも応募しており、インターンシップでの経験を通して自分に合う業界を探している段階だった。

参加前はリフォーム事業より新築事業に興味があった。しかしリフォーム事業のターゲットや価値観、意義などをインターンシップで学んだことでリフォーム事業の面白さについても気づくことができた。ただし仕事内容としては自分にあまり合っていないと感じ、この企業への志望度は結果的に下がった。その後の就職活動も別の事業に目を向けるようになった。