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【商品名で魅了!】【22卒】ADEKAの事務系の2次面接詳細 体験記No.19984(非公開/女性)(2021/12/22公開)

2022卒の先輩がADEKA事務系の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ADEKAのレポート

公開日:2021年12月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ヤマサ醬油
入社予定
  • ヤマサ醬油

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して具体的な会社の商品名を出しながら答えた時の面接官の反応がすごくよかったので、会社の商品や事業は確認しておいた方が良いと思います。

面接の雰囲気

はじめにアイスブレイクとして雑談があり、柔らかい雰囲気だった。質問も自分についての深堀が多かったので自己分析ができているかを見られていたと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、みん就

2次面接で聞かれた質問と回答

食が人に及ぼす影響が大きいから食品部門を志望するとエントリーシートに書いてますが、なら健康食品とかでもよくないですか

確かに健康食品は人にとってよいものを凝縮したり、摂取しやすい形にしていますが、それは意識的に健康になろうとしている人がメインとなり消費しています。御社には例えばリスブランドのような低トランス脂肪酸のバターなど、ほとんどの食品に必要な原材料を扱った商品がたくさんあります。そのため、幅広く多くの人が無意識的に摂取する原材料・中間素材を中心として展開している御社で、私は営業としてそれらの商品を広めたいと考えました。私は大学で食品についての機能性・保存性など様々なことを科学的に学んでいるため、それらの知識をもってより食品事業者であるお客様にあった商品を提案し、それが最終的に多くの消費者のお客様のもとに届いてほしいと思っています。

どうして中学校の部活で部長に選ばれたと考えますか。また、何に気を付けて部長をしていましたか。

私が部長に選ばれた理由は2年生の時に、同級生の中でも特に後輩の1年生とも先輩の3年生と仲が良かったからだと考えます。当時の部活は三学年合わせて50人ほどの人数でしたが、それをまとめる部長として必要なことはできるだけ全員の意見や考えを頭に入れておく、理解しようとすることだと思います。そのため様々なタイプの人と話すことができた私が選ばれたと思いました。また、実際に部長になってからも多くの人に意見を求めたり、雑談のような雰囲気でもチームメートとコミュニケーションを取るように心がけていました。また、チーム内で問題が起きた際にはしっかり話を聞きながらも片方の意見を鵜吞みにすることなく客観的かつ冷静に判断することを意識していました。

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ADEKAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ADEKA
フリガナ アデカ
設立日 1917年1月
資本金 229億4400万円
従業員数 5,566人
売上高 3997億7000万円
決算月 3月
代表者 城詰秀尊
本社所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号
平均年齢 39.9歳
平均給与 718万円
電話番号 03-4455-2811
URL https://www.adeka.co.jp/

ADEKAの 選考対策

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