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カルビー株式会社

【健康志向を超えた新感覚】【24卒】カルビーのプロダクト開発コースの本選考体験記 No.57892(非公開/男性)(2023/8/17公開)

カルビー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒カルビー株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • プロダクト開発コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考までオンラインでした。

企業研究

カルビーは主力であるジャガイモ製品のみではなく、フルグラなどかなり多くの商品を手掛けているため、自分が将来的にどの様な製品に携わりたいかをある程度定めておくと選考が進めやすい様に感じました。海外展開も幅広く行っており、それぞれの国で提供している商品が全く違うため、海外事業に興味がある人はどの様な国でどの様な製品を展開しているかについて詳しく調べておくと良いと思います。自分がカルビーのどの製品に興味があり、どのようにたずさわっていきたいかを明確にしておくことが有効です。

志望動機

私が御社を志望した理由は、大学に入学して一人暮らしを始めて、フルグラに感動したからです。一人暮らしで十分な朝ごはんを毎食手作りすることはかなり大変であることがわかって、大学生になって朝ごはんとして始めてフルグラを食べさせていただいたのですが、朝の忙しい時間に牛乳と十分な栄養を摂れることに非常に感動して、大学1年から現在まで毎食食べております。御社は健康志向の高まりに合わせて、健康に配慮した商品開発にも注力しており、私もぜひともフルグラをはじめとした製品開発や製造に関わりたいと思っております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

プロダクト開発コース説明会

セミナーの内容

商品開発や製造について現場の社員の方々の説明を聞きました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンラインでの説明会開催だったため、しっかりとメモを取りながら聞くようにしました。製造現場のお話や、工場のライン作業以外でこのようなことに携わっていくということが明確になったため、非常に参考になりました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたって参加必須でしたが、選考に有利になることはないと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

希望職種について記載してください。/学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください/カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートの設問数がかなり少ないため、印象に残るように一つ一つの設問をしっかりと考えて書きました。

ES対策で行ったこと

説明会で聞いた内容をもとに自分が将来やりたいことについて詳しく書けるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を繰り返し解いて対策を行いました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの動画選考でした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画選考であるため、90秒以内という指定された時間をなるべくギリギリまで使ってアピールすること、メモを読むのではなく、カメラ目線で自分の言葉で話すことが評価につながると思います。

面接の雰囲気

動画を録画して送信し、選考が行われるものでした。最初に人事の方の説明動画を見て、2つの設問にそれぞれ90秒で答えました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みについて90秒で教えてください。

私の強みは気配りをして、困っている人の問題解決をすることができる点です。大学院で高校生に大学の研究を体験してもらう夏季講習を私が主体となって行なっていました。高校1年から3年を対象としていたため、高校1年生の中には、実験の理解が十分でない生徒も見られました。そうした生徒には個別に声をかけて、専門知識が無くても分かりやすいように図解して詳しく教えていました。そうしたことにより、生徒から実験後に「分かりやすかった」等の好意的な反応をいただくことが出来ました。この強みを活かして、御社の製品に携わるチームの一員として、メンバーに寄り添って課題解決をしていきます。また、チームとして業務を進めていく上では、自身の役割をしっかりと意識した上で、私には何ができるのかということを常に考え続けて業務進行を行なうことができる人材として御社に貢献してきます。

これまでの常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエピソードを90秒でPRしてください

私は学部時代から大学院の現在まで、絶滅危惧種の保全ボランティアに参加してきました。学部時代は環境保護サークルの部長として県職員や市職員の方と連絡を取り合って参加する機会を設けてきました。保全活動を行なってもなかなか生息数が増加せず、生息数が減少傾向にあった絶滅危惧種の生物ですが、私の生物学の知識を活かし、特殊な産卵形態をとっているという生態を明らかにして、それらの情報をもとに保全するための施策を講じた結果、1年後には生息数を増加させることに成功しました。壁に当たった時に分析をして課題を発見することのできたことと、様々な分野の人と協力をして、一つのプロジェクトを成功させることができました。

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の担当者/現場の担当者
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔で話すこと、対話を重視されていたように感じたため、質問に対して端的に回答を行って一問一答方式になる様にすることが大切な様に感じました。

面接の雰囲気

人事の方、現場の方共にかなり温厚な人で、ESや録画面接の内容をしっかりと読んでその内容を元に雑談をしてもらったおかげでかなり緊張がほぐれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

将来カルビーどの様に働いていきたいと考えていますか。

私は、商品開発において自分のアイデアを活かし、新しい商品の開発に携わりたいと思っています。食品に興味があり、特に貴社の「フルグラ」に関心を持っています。朝の忙しい時間に素早く十分な栄養を摂取できるフルグラは、非常に優れた商品であると考えています。それらの開発や製造に携わり、お客様に愛される新しい商品を開発することが、私の夢の一つです。また、グローバル展開にも興味があります。幼少期に海外に住んでいたことがあり、まだ幼く海外の食品は口に合うものが少なかった中、海外展開している日本の食品の存在に非常に助けられました。その経験から御社が展開する海外市場において、商品開発や生産を通して、現在よりもっと多くの人々に御社の商品を知ってもらえるように尽力したいと考えております。私が培ってきた研究活動での能力や、ボランティア活動でチームとして動く力を活かして、目標達成に向けて活躍していきます。

あなたがフルグラの新商品を開発するとしたらどの様な製品を考えますか。

私がフルグラの新製品を開発するとしたら、今までのフルグラには入ってこなかった珍しい食材を入れたフルグラを開発してみたいと考えております。近年は研究や分析技術の向上によってそれぞれの食材の成分分析や機能性が明らかになってきており、健康需要の高まりから今までのフルグラよりもさらに健康に効果のある、といった付帯効果をつけた新商品を開発してみたいと考えております。そのためには基礎研究や論文などの情報を絶えずインプットして新たなアイデアに活かすことが大切であり、将来的にそのように働いていきたいと考えています。

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カルビーの 会社情報

基本データ
会社名 カルビー株式会社
フリガナ カルビー
設立日 1949年4月
資本金 120億4600万円
従業員数 5,138人
売上高 3225億6400万円
決算月 3月
代表者 江原 信
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.6歳
平均給与 819万円
電話番号 03-5220-6222
URL https://www.calbee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133919

カルビーの 選考対策

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