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イオンモール株式会社

【多面的視点で快適な未来】【22卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52885(明治大学/男性)(2021/7/6公開)

イオンモール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年7月6日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか。理由とともにお書きください。

A.
私は、イオンモールがあることで地域住民の方々の生活満足度が向上するようなモール作りをしていきたいです。私自身、現住所に引っ越す以前はイオンモールが近所にあったため、快適さ・生活の充実を肌で感じてきました。買い物に行く時や友人と遊びに行く時も遠出することなく過ごせていたのを覚えています。施設内店舗の充実、利用者のニーズをくみ取った企画や季節ごとのイベントなどが快適さに深く関わっていたのでしょう。引っ越してからは近所にイオンモールが無い生活が続き、ショッピングモールが生活の質に与える影響をより強く感じるようになりました。この経験から、私もイオンモールが持つ力で不便な地域の問題を解決し、快適な環境の創造に携わりたいと考えるようになりました。貴社に入社後、地域のニーズに合った開発を行うために、お客様の声はもちろん、テナント様の声を実際に聞いて様々な視点を持って開発に取り組みたいです。 続きを読む

Q.
上記の仕事をする上で、活かせると思う能力、知識、経験等についてお書きください。

A.
私の強みは「物事を多面的に考えること」です。私が働いているアルバイト先の飲食店は、新型コロナウイルス拡大の影響で来店者数・売上の減少が著しく、休業寸前まで追い込まれていました。長年お世話になっている従業員として貢献したいと思い、私は二つの提案をしました。一つは、お客様が安心して来店できる環境の整備です。店内のレイアウトを変更しお客様同士の距離を作る、手洗い・消毒の徹底を行うことはもちろん、完全予約制を導入することで行列の解消を図りました。もう一つは、新規顧客の開拓です。価格帯の低い定食を設ける、予約制やテイクアウト制を導入することでこれまでとは異なる客層の方々にも来店していただくようになりました。現在では売り上げもコロナ禍以前にまで戻ってきています。貴社でもこの能力を活かして、お客様・テナント様・会社それぞれのニーズをキャッチしてより良いモールの開発に貢献したいと思います。 続きを読む
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イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8900万円
従業員数 5,507人
※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です
売上高 4497億5300万円
決算月 2月
代表者 大野 惠司
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 41.9歳
平均給与 683万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

イオンモールの 選考対策

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