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【等身大の自分で臨める】【23卒】JX金属の事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26310(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩が書いたJX金属事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JX金属の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒JX金属株式会社のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • レゾナック・ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1.2次面接や座談会はオンライン、3.4次面接は対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業から内定を頂き、それを承諾するため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

数十人

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

検討期間などは明示されず、決まったら連絡して欲しいという柔軟な対応をして頂けました。また、社員との面談も設けてくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

まずは、ESを早く出したほうが良いと感じました。締切の1ヶ月前とかなり早くから募集を開始しており、またESの修正がある場合は連絡をするようマイページに書いてあったため、提出されたものから読んでると考えられます。面接以降の選考は、人柄重視だと感じました。志望動機などを作り込む事も大事ではありますが、それよりも遥かに会社とのマッチ度などを見ていた印象があります。同業他社との比較なども殆ど聞かれませんでした。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いという意味では、私個人の解釈としては等身大の自分で面接に臨めるかが重要と感じました。あまり自分を大きく見せるスタイルの面接は相性が悪いと感じました。自分も素直に面接で話していたところが認められたのでは無いかと感じています。

内定したからこそ分かる選考の注意点

通過に直接的に関係するかは微妙ですが、1.2次面接では面接官のプロフィールが事前にメールで送られてきます。それを読み、面接官個人に合わせて逆質問等するのが良いと感じました。それ以外は前述したように、自身を飾らず素直な姿勢で臨むべきという注意点があります。

内定後、社員や人事からのフォロー

気になる分野・職種の社員の方との面談の機会を設けて頂きました。

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JX金属の 会社情報

基本データ
会社名 JX金属株式会社
フリガナ ジェイエックスキンゾク
設立日 2002年9月
資本金 750億円
従業員数 10,413人
売上高 7149億4000万円
決算月 3月
代表者 林 陽一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 41.0歳
平均給与 764万円
電話番号 03-6433-6088
URL https://www.jx-nmm.com/

JX金属の 選考対策

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