【18卒】山田ビジネスコンサルティングの夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.1265（九州大学/男性）（2018/1/31公開）

コンサルタントの仕事は思ったよりも華やかじゃないし、泥臭いよとは聞いていたが、その意味を分かった事が良かった。エクセル上の大量で細かい財務諸表とみんなでにらめっこし、導き出した解決策を試した際にどれだけのインパクトがあるのかを試し、失敗し、また試しの繰り返しだった。

エクセルの扱いだ。インターンシップの課題の基本がエクセルを扱いながら進められるので、もし事前にエクセルの知識があればもっと効率的に物事を進められた。

今回は３日間のインターンシップに参加したが、5日間のインターンシップのプログラムもあったようだ（東京、大阪など）。5日間のインターンシップでは実際にすし屋に行って仮説を検証するなどの時間があったようだが私が参加した会はなかった。それゆえ、コンサルタントの仕事としてあるだろう、外に出て人と話したり、モノを見て仮説を立て検証することが出来なかったため、いまいち実際に働く姿は想像できなった。

インターンシップ参加学生を見る限り、あまりコンサルタントへの志望度も高くなく、頭がすごく切れるわけでもなかった。そんな中、もし私が本気でコンサルタントをこころざす熱意があれば、インターンでも活躍できたため選考でいい結果を出せると思ったからだ。

志望度は下がったわけではないが、内定直結の選考に進もうという気にはならなかった。その理由は、あまり自分が将来やりたい仕事だとは思わなかったからだ。インターンシップでエクセルを用いて泥臭くコンサルタント業務を行う経験を通して、コンサルタントのリアルな姿の片鱗がわかり、自分の理想の仕事とのギャップを感じたのだ。

インターンシップでは最後にプレゼン発表をする場がある。その場を利用して自分自身の有能さをアピールすることができるし、その後の飲み会でも、自身の存在を社員さんにアピールできるから。

インターンシップ優勝チームには、任意の社員とディナーができる権利があると言っていたが、優勝したにも関わらず特にそういうことはなかった。参加学生が全国に散らばっていたため難しかったのだろう。

コンサルタントの業界かITベンチャーにいこうと思っていた。そのなかでも、会社の規模があまり大きくなく、自分よりも優秀で面白い人間がたくさんいるような企業に就職を使用と考えていた。理由は、自分より優秀な人間のなかで自身の至らなさを感じながら必死にもがいて働くほうが、自分自身の成長につながると考えたからだ。

コンサルタント職への志望度が少しだけ下がった。理由は、思っていた業務内容と乖離があり、果たして自分は社会人になってからこの仕事を本当にしたいのか疑問に思ったからだ。コンサルタントの仕事が泥臭いものだとはよく聞いていたが、今回のインターンシップの内容はその通り泥臭いものだった。この仕事をしたらたしかに成長すると思ったが、面白さがないと続かないと感じた。