【未経験からの挑戦】【18卒】Ｓｐｅｅｅの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1640（九州大学/男性）（2018/2/16公開）

1つ目の理由は、なによりもインターンの時期が他の会社に比べて1か月ほど早かったから。早いうちからインターンに参加し、経験を積むと同時に、どの後の方向性の検討に役立てたかった。2つ目の理由は、自分の周りの頭のいいと思う友人が数人内定していたから。そういった頭のいい友人がなぜその会社を選んだのか、たしかめたかったのだ。

インターン選考の面接がなかなか難しいと聞いていたため、なぜspeeeのインターンに参加したいのかを友人と精査した。その際、speeeの属するIT業界を良く調べ、他のITベンチャーではなくなぜspeeeなのかを明確に話せるようにした。とは言っても夏の時点で完璧に違いなどを把握していたわけではないので、わからない点は明確にわからないと言い、それを当インターンシップで見極めたいと述べた。

3年で売上1億円を達成できるような新規事業を3日で立案せよ

1日目にやったこと

まずはみんなの前で自己紹介。事前に送っておいた自己紹介用画像が音楽とともに前方のスクリーンにながれるなど、非常にカジュアルで楽しい雰囲気のもと行われた。その後はチーム分けと課題内容の発表。そしてさっそく課題に取り掛かった。

2日目にやったこと

1日目に引き続き、課題を推し進めた。私の班では、最初に簡単な方向性が決まってからは、市場調査をする係、損益計算書を作成する係、全体の進行を統括する係、考えをホワイトボードにまとめる係、pptを作成する係に分かれて進めた。作業はホテルの部屋で深夜まで行った。

3日目にやったこと

ほとんど徹夜で作業をなんとか終わらせて、発表会場へ向かった。会場はspeeeのラウンジで、非常におしゃれな場所だった。社長や役員などの肩書をもつ人たちのまえで各班発表し、そのご結果発表とフィードバックがあった。その後、懇親会を経て、解散。

社長、執行役員、人事

高級すし屋で社員とのディナー

わからないときは素直に「わからない、今のところをもう一度教えてくれないか」とチームのメンバーに聞くべき、ということだ。私はディスカッションについていくのに必死で、足を引っ張りたくないが故に、わからないのにわかったふりをしていたことがしばしばあった。それを見抜いた人事さんがそうアドバイスをくれたことが印象的だった。

1つ目に、課題の内容が難しかったことだ。インターンも初めて、事業立案やGDの経験も乏しい状態で臨んだため、どのようにものを考えていいのかがわからなかった。まわりの学生は優秀で、経験も積んでいたようで、ついていくのに必死だった。2つ目に、考える時間が長かったことだ。2日目の夜はほとんど徹夜状態で作業を進めたほどだ。

GDの進め方を理解できたことが非常に良かった。それまでそういった経験がなかったが、speeeのインターンシップを通して優秀な学生とディスカッションをすることで、うまくディスカッションを進める人がどう振る舞い、何を考えているのか、少しわかったのだ。

pptの作成方法や、損益計算書の見方、損益分岐点やJカーブ効果などの知識を事前にインプットしておけばもっとチームに貢献できたと思う。

今回のSpeeeのインターンシップは新規事業立案型のものであった。内容やメンターさんのフィードバックなどは非常に満足いくものであったが、具体的なSpeeeの事業内容は結局あまりわからなかった。その上、他の社員さんが普段どういった働き方をしているのかなどの説明もあまりなかったため、自分が働いている姿は想像できなかった。

インターンシップに参加していた周りの学生を見てみると、自分よりも非常に優秀な人たちが多くいたから。実際GDを共に3日間行った4人の学生全員が自分よりも圧倒的に頭の回転も速く知識もあり、そのうえ社交的であったため、もし自分がspeeeの人事ならこういった学生を先にとりたいだろうと思ったのだ。

志望度が上がった理由は、speeeに対する理解が良く進んだからだ。ITベンチャーとだけしっていたspeeeの事業のいくつかを知り得た上、そこで働く社員さんの何名かともよくお話をして知ることが出来た。インターンシップに参加されていた社員さんは皆さん気さくだが頭の回転が速く、好感が持てた。

確実ではないが、インターンシップに参加することが本選考の条件だからだ。インターンシップに参加し、その後に開催されるフォローアップのイベントに参加し、そこでspeeeの事業内容をより具体的に聞いてからのみ、本選考への切符が得られたとおもう。

インターンシップに参加する前の志望業界はITベンチャーであった。ITベンチャーといってもさまざまな会社がある中で、speeeは親しくて尊敬する友人が内定していたため興味を持ったのだ。大きな裁量権と責任の下で働きたいという私にとってはこういったITベンチャーでの就職のほうが大手企業よりもあっていると感じた。

このインターンシップに参加した後、ITベンチャー業界への志望度が上がった。また、speeeへの志望度も同時に上がった。理由は、自分の求めている高い裁量権・責任という環境がそこにはあると、インターンシップを通して感じたからだ。さらに、speeeの社長、役員、人事の方とお話しする機会をたくさんもらったが、どの方も気さくな上に優秀だったので、こんな方々と働きたいという気持ちが高まった。