2024卒の先輩が書いた明治安田システム・テクノロジーシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田システム・テクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒明治安田システム・テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、最終面接は対面でしたが、面接官と学生の間には仕切りが設けられていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
人柄の良さ。また、福利厚生の充実していること。
内定後の課題・研修・交流会等
内定が出されたあとに先輩社員、他の内定者との交流会がある。
内定者について
内定者の人数
60名程度
内定者の所属大学
中堅大学程度。
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を出した後に承諾の決定をしたため企業がいつまで待ってくれるかはわからなかったが、特別な理由があればそれまでの期間待ってくれると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
親会社が生命保険業界であるIT系の会社、いわゆるユーザー系SIerであるため、お客様に寄り添う気持ちが話せるエピソードがあると良い。また、システムエンジニアであればどれだけ業務に対する興味があるか、どうして目指そうと思ったのかを自分の体験をベースに話すと選考が進みやすくなると思います。実際面接では志望動機をあまり深掘りされなかったので、自分がこれまでに歩んできたエピソードをもとに自分の思いをつたえるべきです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分は文系学部出身で未経験の部類に入るが、エンジニアとして頑張っていくといった熱意を気持ち込めて話したのが大きいポイントであると感じた。また面接官からも笑顔がいい、しっかり話してくれるので好感度が高いなどの褒め言葉を頂いたので、自分の元気さがプラスに働いたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
先程も伝えたが、生命保険を親とする企業であるため、お客様にいかに寄り添った姿勢を見せるかがカギとなると思う。
それと、最終面接が対面であるため、会社の雰囲気を知るために説明会は対面で行ったほうがうまく行くと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者の懇談会、交流会がありそこでレジャーを楽しんだ。
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明治安田システム・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
