【食を通じて世界を幸せに】【24卒】森永乳業のN社員コース 事務系 営業管理コースの本選考体験記 No.56738（非公開/女性）（2023/8/7公開）

志望理由、学生時代頑張ったこと、ゼミについて

採用サイトのマイページから提出

webで入力

必ず、誤字脱字がないように注意しました。

ワンキャリア等のサイトを参考にして書きました。

なし

接続完了後、時間になり次第カメラオンにして開始。

最初の10分程度で軽い自己紹介と時間配分と定義づけを行い、その後10分程度で課題に対する意見を出し合いました。最後の5分でまとめと発表者決めを行いました。発表後、人事の方に感想を求められました。

グループディスカッション中、社員の方のカメラはオフだが、最初から最後までブレイクアウトルームにいらっしゃったので、見られていると感じ、緊張感がありました。

なし

社員に個性を発揮してもらうにはどうしたらよいか。

リーダーシップをとる必要はないと思います。他人の意見を聞き、その意見を理解し尊重しつつ自分の意見を述べることが大事だと感じました。協調性を重視しているようです。また、ディスカッション後の感想も見られていると思います。

接続完了後時間になり次第開始

法務を志望していたので、質問に対して論理的に答えることは注意しました。
入社後やりたい仕事についてもう少し具体的に答えられるようにしておくべきだと感じました。

穏やかな雰囲気でした。面接に慣れていない社員の方だったのか、20分の予定でしたが40分程かかりました。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと

私は、部活動に力を入れました。大学ではバレーボール部に所属しました。そこで「練習への意欲がバラバラだ」ということを感じたため、月に1度話し合いの時間をもうけることを提案しました。初めは、発言者が一部になってしまったり、後輩が意見を言いにくそうにしていたりとうまくいきませんでしたが、「少人数で話し合う方法」や「匿名でGoogleフォームに意見を書いてもらう方法」などさまざまな方法を駆使した結果、全員が本音を言い合って話し合うことができるようになりました。チームに合った練習方法を考え、全員が当事者意識を持って練習にのぞむことができたので、チーム力が高まったと感じました。

グループディスカッションの感想

自分の意見をチームのみんなが優しく受け入れてくださり、肯定的な反応をしてくださったので、とても話しやすかったです。自分では思いつかないような奇抜な意見や、自分とは違う観点からの意見を聞くことができ、勉強になりました。チームで話し合い、意見を出し合うことで、課題に対する解決策を現実的で効果的なものに高めていくことができたと感じ、ディスカッションの大切さを学びました。知識不足であったということもあり、短時間では自分の納得のいく意見を出すことができなかったので、その点について反省し、後日様々な制度について個人的に調べました。