【準ゼネコンを説得】【24卒】戸田建設の総合職の最終面接詳細 体験記No.41427（非公開/非公開）（2023/4/13公開）

オンライン

スーパーゼネコンではなく準ゼネコンである弊社を志望する理由というのを、自分の言葉かつ説得力のある内容で話せたという点が評価されたのだと思う。

1次面接同様、穏やかな雰囲気で行われた。学生の緊張をほぐすように面接官の表情も笑顔であった。志望度は当たり前だが、オンラインであるため、しっかり前に表示されている面接官の目を見て話しているかというの見られているように感じた。

なし

就活会議

この仕事のやりがいは何だと思う？

想定外なことが起こり得る施工現場で、乗り越えられなそうな仕事を試行錯誤を重ね、乗り越えられた時の達成感を得られることが、この仕事のやりがいだと思います。自主設計・模型制作の授業の際も自分の考えを上手く形にできないという困難を乗り越え、完成した作品を担当教諭の方々に評価していただいた際に、達成感とやりがいを感じることができました。この施工管理という仕事も同じようなやりがいを感じられる仕事だと思います。

弊社の社員のイメージや会ってみて感じたこと。

御社の社員の方々は、戸田建設（自分の会社）のこと、そこで働く人たちのことが好きな人が多いなと感じました。座談会やOB訪問で御社の魅力はどこかとお聞きした際に、相談事などを親身に聞いてもらえるという人の良さや、御社が得意とする医療福祉・教育施設の実績ではスーパーゼネコンにも負けない技術力があることなどを活き活きと話しておられることから会社・そこで働く方々が好きな人が多いというのを実感しました。また、もう一度就活する時に戻れるとしたら、また御社に入りたいですかという質問もさせていただきましたが、お聞きした方全員が入ると答えておられ、会社への誇りと満足感を持っておられる方が多いという印象を持ちました。