【挑戦と利他意識】【24卒】ソウルドアウトのビジネス職の本選考体験記 No.44550（非公開/非公開）（2023/7/7公開）

本選考直結会社説明会

事業内容や理念、採用情報について説明があった。最後に質疑応答の時間がとられた。

特に準備はしていない。説明を受ける中で志望動機の解像度を上げるためにヒントになるような部分を探していた。

私の受けたルートでは必要だった。

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チャレンジしていきたい姿勢や中小・ベンチャー企業に寄り添いたい気持ちをエピソードから伝えることが出来たと思う。

説明会を開催してくたさったかたで非常に和やかな雰囲気だった。収支雑談ベースで進み深堀はあまりなく終わった。

なし

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学生時代に力を入れたことは何か

学生時代に力を入れたことは○○の改善活動です。コロナ渦での練習不足という課題に対してチームで練習を強化することや実際に××の場を見に行くこと、専門の先生にアドバイスを求めることなどを通して改善しました。

なぜ○○を始めたのか？
大学に入るきっかけとなったためです。高校生の時にこの大学を訪れた際に○○の活動をしていらっしゃるのを見かけました。生き生きと活動している様子から私もこの大学に入りチームに加わりたいと思うようになりました。

逆質問　この会社にいらっしゃる人に多い特徴は？

2つあると思います。1つは年齢を問わずチャレンジしている人が多いところです。やりたいことをもって入社される方が多く、出る杭も歓迎される社風があるためです。2つ目は利他意識が高いところです。仕事をしていくうちに顧客だけでなくその先の家族なども支えているという意識になります。顧客とも本音で話すことを心掛けており振り回されることもあります。しかし自社で持っているソリューションが多く本質的な課題解決の力になれることにやりがいを感じています。

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深堀の際に一貫性がないと感じられてしまったかもしれない。会話ベースの為長く答えすぎないように意識していた。

1次よりは面接感があったものの雑談ベースであり和やかな雰囲気だった。時折鋭い質問が飛んできたのでその場で考えながら答えた。

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当社への印象どんなものか？

顧客に寄り添って仕事に取り組んでいるという印象です。説明会やホームページ、1次の面接官の方に逆質問をした際などに感じました。

弱者に寄り添いたいと思った気持ちの原体験はあるか？と深堀
長期インターンシップがきっかけだと思います。理念に共感してこの会社の支えになりたいと考え始めました。そして世の中にはこのように日本を良い方向に導くようなベンチャー・中小企業がたくさんあると思います。そういった会社の力になりたいと考えました。

ガクチカ以外で頑張ったことはなにか

○○のアルバイトです。始めた頃は接客が上手くできず、ケースを想定した練習や他の人の接客の良い点を見習うことなどを通して改善しました。結果として初期の頃より売り上げを▶程伸ばすことが出来ました。

成果を出せるとかやりがいを感じる時の周りの環境・自分の心情はなにか？と深堀
環境としてはお客様の笑顔や数値など成果がはっきり見えるものだと思います。心情としては2つあり1つ目が誰かのためになれて嬉しいと思う気持ち、2つ目が自分の成長に達成感を感じる気持ちです。