2023卒の先輩がNIPPO総合職 事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NIPPOのレポート
公開日:2023年1月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接はマスクを外して行ったがパーテーションで仕切られていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 広島支店
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会議室にて待機→筆記試験→1人ずつ面接会場へ移動といった流れ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ではありますがESに記載してある質問に加え、NIPPO や建設事務についての知識を問う質問も多くありました。企業研究だけでなく志望職種についての理解も深めることが大切だと思います。
面接の雰囲気
面接の雰囲気自体は非常に厳かな雰囲気だった。自分の解答に対して深堀をされることも多かったため、自己分析・企業研究などの事前準備をきちんと行っているか見られている気がした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
周囲と協力して1つのモノを成し遂げた経験
4人1組のグループ研究にてゼミ内1位を獲得したことです。オンライン会議を進めていく中で、30分無言の時間がつづき議論が進まないという課題に直面しました。原因を探るべく、うまくいっているグループと比較を行ったところ信頼関係の不足が原因であると突き止めました。そこで会議の中で15分雑談するということを実行しました。ここで工夫したのは、自ら進んで自己開示するということです。メンバーを信じて自分の情報を提示することでほかのメンバーも協力して自分のプライベートな部分を見せてくれるようになり信頼関係を築くことができました。その結果、ゼミ内で1位を獲得しました。以上が周囲と協力して1つのモノを成し遂げた経験です。
建設業界の事務職についてのイメージ
建設業界の事務職について、経理や人事労務など業務が多岐にわたるというイメージを持っています。例えば、月次の経理業務、取引先との契約書締結状況や売上代金監修状況の確認、監査対応、社内会議の準備、施工業者への発注状況の確認などです。定型業務に加えて、従業員からの要望や質問に対する対応、施工現場で発生したトラブルの対応などを行い臨機応変にはたらくことが求められると考えています。
深堀:事務とはいえきつい仕事も多いが大丈夫か
大丈夫です。高校時代に所属していた部活動では、朝練習から自主練習まで積極的に取り組み厳しい練習に耐えうる力を習得してきました。その経験を活かし、きつい仕事に対しても粘り強く取り組んでいきます。
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NIPPOの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NIPPO |
|---|---|
| フリガナ | ニッポ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 153億2400万円 |
| 従業員数 | 6,505人 |
| 売上高 | 2293億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川 芳和 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目19番11号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-3563-6751 |
| URL | https://www.nippo-c.co.jp/ |
