【ベンチャーからSEへ！】【23卒】情報技術開発のシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.27084（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

接続準備をして入室

学生時代のベンチャー企業でのインターンをきっかけにSEを志望していると伝えると興味をもってくれました。

固かった。しかしこちらの話を聞いて興味を抱いてくれる部分もあったので楽しそうに話す事が大切。1次面接はフランクであったのでギャップを感じた。

なし

ワンキャリア

どのような業務に携わっていきたい？

　システムエンジニアとしての経験を活かしてITコンサルタントとしてSAPを用いた業務改革に携わり多様な企業にDXを促進させたい。働く方々が本来の業務に尽力してさらに働きやすい環境を創造して「企業の本来をのポテンシャル」を発揮させるためにこのようなERPを導入することに携わりたいと考えています。
　　貴社では先日シンガポールのSAP向けコンサルティングファームを子会社とされましたように、事業のさらなる拡大を目指しておられますし、一次面接でも現在挑戦的な分野であるということをお伺いしました。御社では最新技術と連携されていることで業務効率化に留まらず、経営の意思決定の迅速化を可能にして「企業本来のポテンシャルの発揮」が可能になると考えております。
　ですのでSAPを用いた業務改革に興味がありますしぜひ携わりたいと感じております。

学生時代のインターンに関して深く教えてください

　AIを開発しているベンチャー企業にて他社分析のプロジェクトに取り組みました。その際には計画性を意識しながら進め、会社の今後の方向性を決めるにあたる材料として貢献いたしました。
　他社分析のプロジェクトは私1人に任されたものであり、「業界や他社の動向で気になる事をまとめて教えて」といった風にアバウトに託されました。ですのでどこの何を調査するかは1から自分で計画を練る必要があったのです。
　そこで初めに目標までの道筋を細かに設定することを意識しました。他社のターゲットや売上・売上の成長率であったり主力製品の動向などの調査項目が必要であると考え、調査企業も上場企業に絞らずに可能な限りベンチャー企業まで調べて行きました。
　この計画のおかげで作業は円滑に進みましたし、そこで分かったことはAIであったりテクノロジー導入へのハードルの高さです。各企業のサイトを比較すると、企業にテクノロジーをすぐに簡単に導入できることをアピールしている企業の伸び率が顕著なことも分かったのです。IT人材が居ない企業は「何から初めていいか分からない」といった不安から導入に不安を感じていることが分析を進めていく中でも分かりました。
　私が働いている企業は技術力を推している会社であったので、社員の方にこの分析結果を伝えると真摯に受け止めて下さいました。テレアポや顧客でのアピールの方向性を、簡単に導入できることをアピ―ルする方向にシフトチェンジされたそうです。相談後の導入率も以前と比べると増加しているとのことでした。
　このように計画性を意識しながら、会社の方向性の決定に貢献できるようなプロジェクトを遂行できたことが私が大学生時代に最もやりがいを感じた事です。