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【技術の極み、未体験の世界へ】【18卒】 ディスコ 開発職の通過ES(エントリーシート) No.16896(芝浦工業大学/男性)(2017/9/15公開)

株式会社ディスコのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 インターンES

開発職
18卒 | 芝浦工業大学 | 男性

Q.
当社へのインターンシップを志望する理由を教えてください。

A.
貴社が追及するKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術に惹かれ志望しました。貴社のミクロン単位で半導体を加工する技術はデジタル機器の小型化・軽量化に大きく貢献するものです。近年スマートフォンの大型化が進む中、本体の重量があまり変わらないでいるのは貴社のミクロン単位で半導体を加工する技術にあると思っています。「薄ウェーハダイシング」や「薄仕上げ研削」などの技術によってスマートフォンの製品内部のチップを薄く・小さく製造することにより、製品本体の軽量化につながると考えられます。薄いため非常に割れやすいウェーハを精密に加工するだけでなく、ウェーハの品質を安定させるための加工条件を厚さによって選定している薄ウェーハダイシングの技術に驚きを感じました。このように難しい加工条件の中、試行錯誤しながら挑戦する貴社の取り組みに感銘を受けました。また、貴社の企業理念「DISCO VALUES」や 他社にはない独自の“Will”と呼ばれる社内通貨を導入していることにとても魅力を感じました。“Will”を使って行う「社内オークション」の制度によって一人一人が意欲的に自分の納得する業務に取り組めるのはとてもいい制度だと思います。他部門の業務も落札し業務に着手することもできるので、幅広い知識・スキルを身につけることができ、たくさんの人と業務を行えるのでチームワークの向上につながると考えています。こういった貴社の挑戦的な社風やKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術のみを追求し続ける姿勢は「こだわりが強い」私の性格に合っていると確信しています。 このような環境の中、貴社の技術者や社員一人一人がどのような判断や行動をして仕事をされているのか非常に興味を持ち、私もディスコのメンバーの一員としてものづくりの現場でKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術を自分の手で体験してみたいと思い志望しました。 続きを読む

Q.
インターンシップを通じて自己実現したいこと

A.
貴社の行動指針である「Always the best, Always fun」にあるように仕事に一所懸命に取り組むことの大切さ、働くことの楽しさを今回のインターンシップを通して学びたいと思っています。大学では金型製作やプラスチック射出成型など自分で製品を考えるものづくりを行っていますが、お客様に喜ばれたりするような他者からの要望にお応えするものづくりを経験したいと思い、また社会経験を積みたいと思っております。 私は貴社が追及するKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術を現場で実際に体験し、中でもKiru(切る)技術の加工条件の検証実験に携わりたいと考えております。大学の切削 加工実験ではボールエンドミルでプレハードン鋼をマシニングセンタで切削する際の加工条件を変える際に工具径(R1~R3)とピックフィード(0.1~0.5mm)を変えて切削したとき表面の粗さがどうなるのかを実験しました。私はその切削加工実験を通して切削加工に興味を持ちました。「工具径やピックフィードだけでなく、削るワークの材質やエンドミルの刃先の形状、ボールエンドミルをワークにあてる際の角度など様々な条件によっても表面粗さの結果が変わる」 と専門の先生がおっしゃっていました 。「モノを機械で削るだけなのになんて奥深い分野なのだろう」と思い、切削加工についてもっと実験をやってみたいと思いました。今回の実習で最適な加工方法を自分の頭で考え加工条件を実験を通して検証を行えるので、大学で学んできた知識や技術が現段階でどこまで通用するのか試したいと考えています。 貴社の最先端の技術を駆使して「モノ」をつくることは貴社以外では経験できない体験となり、加工する技術のスキル向上やディスコを深く知ることができると考えています。 続きを読む
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株式会社ディスコのES

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22卒 | 広島市立大学 | 女性
通過

Q.
当社を志望する理由

A.
技術力だけではなく、環境に配慮した製品であることにも商品の価値を見出していることに魅力を感じました。これからの時代は、企業が社会的責任を果たすことが重要になります。貴社は、企業の生産活動や事業活動に欠かせない機械・機器をつくっており、いわば「モノづくりのためのモノづくり企業」であると言えます。産業界に大きな影響を持つ貴社が、環境に配慮した製品づくりの実践により、社会貢献を果たしていることはまさに理想的であると考えました。最新の技術と、近年に必要とされる社会的責任を共に実現している貴社は、世界規模で今後の産業界を牽引する存在になると確信しております。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
研究内容を教えてください。

A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマとしている。 近年の日本では少子高齢化が急速に進行おり、今後の問題として、労働力の減少などが挙げられる。この問題の解決策として、移民政策を日本が導入するべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことにより1990年から2010年の20年間で一人当たりのGDPは約3倍と急速な経済成長を遂げた。日本に導入すべき移民政策について検証している。 続きを読む
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公開日:2018年1月17日

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18卒 | 名城大学 | 男性
通過

Q.
スポーツ・クラブ活動・文化活動など

A.
学部時代は学内の文化系サークルであるモダンジャズ研究会に所属し大学2年生からは一年間、部長職を務めさせて頂きました。学内を始め学外の様々な団体から演奏を依頼され、ギャラ、交通費などを頂いておりました。また部員と意見を出し合いサークル活動の充実を図りました。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

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18卒 | 早稲田大学 | 男性
通過

Q.
当社への志望動機をお書きください。

A.
世界唯一の総合砥粒加工機メーカーとして、研鑽されてきた独自の技術で社会へ貢献しているところに、相手に最大限応えようという姿勢を感じたため、志望しました。現在、日本には様々な業界や顧客によって多種多様な工作機械が存在します。マシニングセンタやフライス盤など、世界に「ものづくり大国日本」をアピールできる工作機械が数多く存在します。そのような中、例えば貴社は国内トップクラスのシェアを誇る研削盤で、お客様にご満足いただける価値ある製品を目指し作っており、社会という相手の気持ちに立った気持ちの良い会社であると感じました。一方、私はサークルでいつも観客を意識して歌ってきました。時には踊ったり劇をしたりして期待以上のものを演奏してきました。ですから、社会に出てもお客様を常に重視した相手に寄り添える会社で自分の経験を活かしたいです。そのため、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

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18卒 | 富山大学 | 男性
通過

Q.
自分の強みとそれが活かされた場面(161文字以内)

A.
「計画を立てて行動する」です。大学で所属した合唱団では、定期演奏会の宣伝部長を務めました。時間を有効活用するために期日を決めて業務を分担したり、授業の間の空き時間に打ち合わせに行ったりして、定期演奏会の来場者数を約1.5倍に増やすことができました。このように、業務を段取りを組んでやり通すことが私の強みだと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

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18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過

Q.
趣味・特技

A.
趣味は水泳で、小学校2年次から17年間継続しています。その経験から、練習前に準備体操を入念に行わなければ実力が発揮出来ない事を会得し、事前準備を行うことの重要さを学びました。学校でも時間に余裕を持って行動するよう意識しています。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

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ディスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディスコ
フリガナ ディスコ
設立日 1940年3月
資本金 206億6300万円
従業員数 5,098人
売上高 3075億5400万円
決算月 3月
代表者 関家一馬
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 1507万円
電話番号 03-4590-1111
URL https://www.disco.co.jp/
採用URL https://www.disco.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130750

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