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【緊張せずに堂々と】【23卒】ディスコの総合職の最終面接詳細 体験記No.21737(会津大学/男性)(2023/1/19公開)

2023卒の会津大学の先輩がディスコ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ディスコのレポート

公開日:2023年1月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面を一回やったが、厳密に対策されていた。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

テストを受けた、受付の人に呼ばれる。テストは簡単な常識問題。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は初めての対面の面接だったこともあり、めちゃくちゃ緊張してしまった。
緊張せずに堂々としていたら受かると思う。

面接の雰囲気

静かです。全く笑わないし、すごく真剣に対応してもらえます。淡々と質問を投げかけてくるといったような感じです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容はなんですか?学外で何かやっていましたか?

私は介護デジタルハッカソンというハッカソンに出席した際、5人チームを結成しリーダーを勤め、週一回のミーティングでメンバーに仕事やスケージュールを管理をしていました。そこで個々の能力に合わせできるだけ平等に仕事を与えるということが簡単なように見えてすごく難しいことに痛感しました。例えば、私はこのハッカソンでVRアプリケーションを制作したのですが5人全員VRの知識がなく、そして5人のうち2人はプログラム経験がない人でした。そんな中で私はアプリケーションの具体的な内容、高齢者の趣味嗜好に合わせたゲームにするためのリサーチ担当、VRを作る上での必要な知識をつけるための勉強会、アプリケーションのデザインを考える担当、といった役割に割り振り円滑に作業を進められるようにしました。

部活はしてましたか?

私は中学高校大学とバスケットボール部に所属していました。
そして大学から大学の管弦楽団に所属しており、チェロパートを担当しています。
以下、他の質問内容
研究内容はなんですか?                                
研究に対しての深掘り                                 
逆質問
(私)御社は検査装置の開発、研究は行なっていますか?                    
(社長)はい
(私)御社はハード系の印象が強かったが、検査装置の研究、開発をしていることが意外だった。そういった分野で私の勉強してきたことが生きると思う。
こんな感じですごく短い。緊張しすぎてどのくらい時間が経ったかは把握していないが10分は面接をしていないと思う。
私のように初めての対面の面接の人は気をつけたほうがいいと思う。何かしらで経験をしておく方がいいと感じた。


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ディスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディスコ
フリガナ ディスコ
設立日 1940年3月
資本金 219億5630万円
従業員数 5,542人
売上高 3933億1300万円
決算月 3月
代表者 関家 一馬
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号
平均年齢 37.3歳
平均給与 1671万円
電話番号 03-4590-1111
URL https://www.disco.co.jp/
採用URL https://www.disco.co.jp/recruit/

ディスコの 選考対策

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