【自由と技術の融合】【23卒】ディスコの総合職の本選考体験記 No.21737（会津大学/男性）（2023/1/19公開）

自分の一番アピールできるところ

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

画像や図を貼ってよかったのでそれを活用してうまくやった。

ES対策で行ったことは特にありませんが、自分が書いた文章を先生方に何度も添削していただきましていただきました。

なし

リンクから

明るくハキハキと応答したこと、学生時代になにをしてきたかは結構つっこまれたし、見られたのかなと思う。

面接の自己紹介で趣味を言ったら、その趣味についていつから始めたの？と学生緊張しないように配慮してくれた。

なし

なし

講演会で学んだことを教えてください。

私は関家社長の講演を聞いてたくさんのことを学ぶことを学ぶことができましたが、特に印象に残ったのはDISCOの掲げる自由の本当の意味です。自由の良い面を生かそうとする場合いくつかの条件があります。一つ目に挙げられるのは常に謙虚さを忘れてはいけないと言う心です。常に謙虚に相手を敬い、相手の気持ちを考えて行動することで、自由の良い面を最大限に活かすことができます。そして二つ目に自由な環境とは秩序のある公平な社会が必要不可欠です。その点で会社のテレワークの導入は自由を阻害する可能性があります。私はテレワークがメリットもありデメリットもあるので、出社とテレワークのメリットを活用するような体制にすればいいと考えれていました。しかし、テレワークの導入は社員間の関係を希薄させます。そのため自由な環境を提供するためには出社をすることが前提にあることを学ぶことができました。会社を強くするためには関家社長のいう自由が最も大切であり、社員もその自由を壊さない行動が必要であることを学ぶことができました。　　

将来の夢について、いろんな技術に貢献したいと書いてあるが、これやりたいなと思わせる動機は何か？

店頭、工場、自動車の自動運転を発展させる IOT 技術の適用で安価、安全、便利な生活 を世界の全ての人々に届ける IT 構築に貢献したいです。そのため、日本が強い半導体製 造分野で、諸先輩やお客様から現場の製造技術を習得し、世界で通用する IT 技術者にな りたいです。
例えばAIを用いて、生産性の効率を上げることで御社の製品のシステムの更なる改善が見込めると思う。私は御社に入って、御社の製品のシステムの開発に携わりたいです。その業務に努めて、自分は、もっと成長していきたい。よって、私は画像処理、AI 技術を専攻し基礎知識を修得すること、世界の技術 者と議論が出来るよう、論理思考と英語の習得に努めています。そしてそのために御社に入って成長したい。

リンクから

志望度は見ていたような気がします。
一次と同じでハキハキ明るく振る舞うことは大事だと思う。
少し詰まっても大丈夫。

一次と同じ、歩み寄ろうとしてくれる感じ。面接の自己紹介で趣味を言ったら、その趣味についていつから始めたの？など普段通りの自分を引き出そうとしてくれるのが伝わった。

なし

なし

あなた自身を最大限アピールしてください。

私は目標に向け計画、行動する能力、即ち必要な事を抽出し、順序、時間軸を把握し、 目標達成に向け行動し、努力できる自信があります。私は在学中に自身の研究課題を権 威ある学会で発表をすることを目標にしました。論文発表を通じ、文献引用、データ編 集、仮説立案と証明といった関係者との合意に必要な論理的思考を培うためです。その ため私は学部1年生の時から本学の教授方の研究分野を調査し、以前から興味のあった 画像を用いた AI、機械学習関連の分野で、興味のある教授に話しを伺いました。研究の 背景や適用分野をまとめ、一番興味のある分野であり、社会に貢献でき、将来に可能性 のある研究を行なっている研究室を見つけました。その教授に志望理由を伝え早期から 同研究室に配属させて頂き、研究を開始し、学部三年生ではありますが、前述の通り今 年の国際学会の場で発表する機会を得ることが出来まし た。貴社で IOT 技術の半導体製造工程への適用に貢献したいと考えます。

IT業界とかでもいい感じのように思えるがそっちは考えなかったの？

私はAIエンジニアとして働きたい、社会に貢献していきたいと考えています。
その中でIT企業はAIエンジニアを新卒でとっている企業は少なく、自分がやりたいことができないと考えたので志望度としては高くありません。
AIエンジニアができ、自分が成長できることを軸に考えたといころBtoBのメーカーに入ろうと思いました。BtoBのメーカーはBtoCよりも技術力が必要な世界だと考えたのでBtoBを選びました。私はメーカー企業に入って無駄なことをなくす、つまり御社の製品の生産性の改善に尽力していきたいと考えています。私が専攻した画像処理、AI、機械学習を運転データの解析 に活用し、更なる歩留まりや生産効率の改善に貢献したいと考えます。

テストを受けた、受付の人に呼ばれる。テストは簡単な常識問題。

私は初めての対面の面接だったこともあり、めちゃくちゃ緊張してしまった。
緊張せずに堂々としていたら受かると思う。

静かです。全く笑わないし、すごく真剣に対応してもらえます。淡々と質問を投げかけてくるといったような感じです。

なし

なし

研究内容はなんですか？学外で何かやっていましたか？

私は介護デジタルハッカソンというハッカソンに出席した際、５人チームを結成しリーダーを勤め、週一回のミーティングでメンバーに仕事やスケージュールを管理をしていました。そこで個々の能力に合わせできるだけ平等に仕事を与えるということが簡単なように見えてすごく難しいことに痛感しました。例えば、私はこのハッカソンでVRアプリケーションを制作したのですが５人全員VRの知識がなく、そして５人のうち２人はプログラム経験がない人でした。そんな中で私はアプリケーションの具体的な内容、高齢者の趣味嗜好に合わせたゲームにするためのリサーチ担当、VRを作る上での必要な知識をつけるための勉強会、アプリケーションのデザインを考える担当、といった役割に割り振り円滑に作業を進められるようにしました。

部活はしてましたか？

私は中学高校大学とバスケットボール部に所属していました。
そして大学から大学の管弦楽団に所属しており、チェロパートを担当しています。
以下、他の質問内容
研究内容はなんですか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
研究に対しての深掘り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
逆質問
（私）御社は検査装置の開発、研究は行なっていますか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（社長）はい
（私）御社はハード系の印象が強かったが、検査装置の研究、開発をしていることが意外だった。そういった分野で私の勉強してきたことが生きると思う。
こんな感じですごく短い。緊張しすぎてどのくらい時間が経ったかは把握していないが１０分は面接をしていないと思う。
私のように初めての対面の面接の人は気をつけたほうがいいと思う。何かしらで経験をしておく方がいいと感じた。