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【モーターの未来を創る】【23卒】ニデックの夏インターン体験記(理系/総合職)No.21069(会津大学/男性)(2022/3/23公開)

ニデック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 ニデックのレポート

公開日:2022年3月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 30日間

投稿者

大学
  • 会津大学
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

日本電産はモーターの世界シェア世界一なので興味があった。今後専攻を受けると思っていたのでインターンに参加しようと思った。自分はコンピュータを専攻していたのでその学問がどんなところで役に立つのかをインターンを通じて知りたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

とにかく日本電産の会社を知ることと、自己分析、面接の練習を対策として行っていた。選考じゃないのでそんなに厳しくはないが練習は必要。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分から頑張って成し遂げたことを評価されたと思います。以上。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機をご記入ください。

ESの形式

web

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分の強みや頑張っていることとかを絡めて書いた。

ES対策で行ったこと

大学の就職支援の先生に自分のESを添削してもらった。初めのESの書き方はだいぶ修正されると思うが頑張っていこう、

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
WEB面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の人

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

googlemeet

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。若い人事の人だったので年も近く話しやすかった印象。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何か頑張ってきたこと、頑張っていることがあることが評価されたポイントなのかなと思う。自分の場合研究を頑張っていた。

面接で聞かれた質問と回答

何をしたいか考えているか?

現在はコストの観点から固定回転数が主流ですが、今後は高速回転と制御技術により、低コストで、低消費電力、小型・軽量、高制御性、長寿命、静音が可能になると思われます。IoTによりロボット需要が増え、AI、画像処理、物体検出といった末端情報から、駆動機の最適制御が求められ、小型化需要から検出、制御、駆動の一体化が必要となってくると私は考えています。なのでこのプログラムを通して、本当に良いモータはどのようなものなのか、自分の研究が役立つのかを学びたいと考え応募しました。
尚、ロボット需要は、工場だけでなく、自動倉庫、サービス(配送・掃除・警備)においても増加します。既にコロナの巣ごもり需要によるネット販売が自動倉庫の建設を増加しており、今後は自動配送(陸上、ドローン)が実用化されるのではないでしょうか。

今頑張っていることはなんですか?

私は今、成し遂げたい目標があります。それは在学中に権威のある学会で自分の研究を紹介する機会をもらうことです。なので私は大学一年の時には研究室に配属され二年から今取り組んでいる研究に着手し、日々研究に打ち込んでいます。配属されたて
の時には右も左もわからない状況でしたが、配属されてから自分で深層学習などの関連の本を読み漁り、知識をつけ、二年生から研究に携わることができました。この経験を生かし、私は何事にも努力して物事に取り組み、会社に貢献したいと考えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
私のチームないですが、旧帝二人、地方大学二人、あとは私立の名門四人、結構学歴はあった気がする。
参加学生の特徴
みんな物理や機械を専攻している人ばっかで、システムを専攻しているんは私だけだった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

一ヶ月でグループで新事業の提案をする感じ。

このインターンで学べた業務内容

商品企画における市場調査や競合調査の考え方

テーマ・課題

新事業の提案

1週目にやったこと

顔合わせと、新事業の決定を簡単に決めること。グループごとに連絡先を交換し、みんなでスケジュールを合わして各々話し合いをしていく感じです。新事業の決定と言ってもすごくここが難しかった。

2週目にやったこと

二週目以降はその新事業の深掘り、そして中間発表もあったのでそれに向けて簡単に事業を考えていくような感じです。中間発表ではかなり厳しいフィードバックを受けてチームで焦ったのを覚えています。

3週目にやったこと

3週目以降は中間発表ではかなり厳しいフィードバックをもとに修正していき、深掘りをしていく。深掘りがかなりうまくいかず、日本電産のモーターを使った事業であったが、モーターの種類の知識もないので苦労をした。

4週目にやったこと

4週目以降は最終発表に向けてスライドや発表の準備を行っていた。チームにかなりスライド作りや発表の上手い人がいたのですごく助かった。そして最終発表をするだけ。以上

それ以降の週にやったこと

それ以降は最終発表に向けてスライドや発表の準備を行っていた。チームにかなりスライド作りや発表の上手い人がいたのですごく助かった。そして最終発表をするだけ。以上。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンの新事業の提案の発表で中間発表があったが、かなり厳しかった。現実味がないだとか、ターゲットの絞り方が甘い、だとか。結構厳しかったが、すごくためになった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく新事業の提案は簡単そうに見えてかなり難しかった。いろんな知見を持っている人らがいましたが、やはりマーケットのことを話すとなるとネットだけど情報じゃ限りがあり想像で開くしかないというふわふわな状態でかなり苦戦を強いられた。ミーティングも4時間することもあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生との関わりはすごく深かった。一ヶ月一緒に作業をするので仲良くなった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったことはやはり優秀な人を見ることができたのが私はすごくでかいと思う。例えばここで優秀と思った人はリサーチ力やまとめる力が半端なかったと思う。自分も今後は調べる力を培おうと思った。。

参加前に準備しておくべきだったこと

前準備は必要ないと思う。毎年同じことをしているのかも定かではない。インターンに参加したら頑張ればいい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私はシステムのことをやりたかったので自分がしたい仕事は想像できなかった。実際にこんな感じで新事業の提案をなされているのかもよくわからないので想像できたかといえばできなかったの方が正しいと思う。でもインターンに参加して学んだことはたくさんあるので日本電産に興味があるなら参加するべきと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり日本電産はモーターの世界シェア世界一位なのでインターンでは自分とは違い優秀な人が多くこんな人と戦うとなると自分では難しいのではないかと思った。なので本選考で自分は内定が出るか出ないでいうと自分は出ないのではないかと思ったということです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり日本電産はモーターの世界シェア世界一位なので今後確実に伸びる業界だと思うし入れるものなら入りたいと思った。日本電産は業務が厳しい、ブラックというのをよく聞いたが座談会で聞いた感じ部署にもよるだろうがそんなことはなさそうな感じだった。。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思ったのはやはり会社側に参加したというデータが残るのは大きいのではないかと思う。入りたいと思うなら参加すべきではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンの振り返りみたいなあった。人事の人がどのような感じでみんながどんな活躍をしたのかを聞いていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界はあまりなく、とにかく有名な企業のインラインのインターンを参加しまくったと言った感じです。その中に日本電産もあり応募してみた。私はシステムなのでITの方も見ていたのだが、ITはAIのことをやっている企業が少なく業界の希望は無くなった。とにかくインターンは気になった企業を受けることをおすすめする。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

日本電産はブラックだとか、業務が厳しいという印象が当初からあったが、社員さんと話して変わりつつあることがわかった。昔はすごく厳しい企業であったのは事実ではあるが今は改善されている。そのことを聞いて就職活動でも選考を受けようと思った。志望企業・志望業界の変化などは特になく、とにかくメーカー企業を見ていた。

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ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 100,239人
売上高 2兆6070億9400万円
決算月 3月
代表者 岸田 光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 760万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 選考対策

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