2022卒の立教大学の先輩が日本ビジネスシステムズエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ビジネスシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接よりも深堀されますが、特に変わった質問はありませんでした。笑顔で簡潔に書耐えることができれば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は穏やかであったため、和やかな雰囲気で面接が進みました。雑談交じりで緊張をほぐそうとしてくださいます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください
アルバイト先であるレストランの新人離職率を低下させたことです。そこでは、統一化された指示がなく、ホールとキッチンとの連携がとれていないことが原因で、新人が怒られてすぐに辞めてしまうという問題がありました。そこで、新人に対して教育項目のチェックシートを導入し、現状の把握と次に何を教えるべきであるかを一目でわかるようにしました。他にも、周囲のスタッフと協力しながら、指示を統一化するためのマニュアルを作成しました。その結果、キッチンとホールとの連携がスムーズになり、効率よく作業ができるようになりました。そして、離職する新人が減少しました。この経験から、課題を解決するために周囲と協力して行動する重要性を学びました。
システムエンジニアを志望する理由を教えてください。
私がシステムエンジニアを目指す理由は2つあります。1つ目に、大勢の人と関わり、チームで大きな成果を生み出すことができるからです。イベントの運営を行ってきた経験から、チームで生み出すことのできる成果の大きさを実感しました。2つ目に、サービスの提案のみならず、お客様の課題を解決できるシステムを作り出す部分に関わることができるからです。大学の授業にて簡単なプログラミングを経験した際には、自分で0から新しいものを生み出せたことに楽しさを感じました。そのため、お客様の要望をそのまま実現し、個人ではなくチームで大きな成果を生み出すことができるシステムエンジニアとして、技術力だけでなく、ドキュメントやPMなどの品質管理もしっかりすることでお客様の課題解決に貢献したいです。
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日本ビジネスシステムズの 会社情報
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,757人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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