【笑顔と会話で魅了】【19卒】ＮＯＫの営業職の1次面接詳細 体験記No.5153（明治大学/男性）（2018/9/5公開）

大きな声で笑顔で話すことを心掛けました。面接官も話に乗ってきてくれるので、その会話を楽しんでいたのが評価されたと思う。

第一印象では明るめの方で、終始和やかな雰囲気のまま終わった。最初から最後まで雑談をしているかの感じで、会社にあっているかなど見られてたと思う。

学生時代頑張ったことを教えてください。

私は大学生活をテニスに打ち込んできました。体育会硬式庭球部に入部しましたが、全国選手が複数いる部のレギュラーの壁は厚く、一年生時レギュラーになれませんでした。そこで、レギュラーに入るためには、チームの弱点であったダブルスのスペシャリストになる必要があると考え、ダブルスにおいて重要なボレーを磨き上げ、〇〇といったらボレーと呼ばれることを目標にしました。そのため、部の練習においては、時間の半分をボレーに費やし、アルバイトのテニスコーチでは、指導の際、知識を口に出すことで客観的に自分が出来ているかを見つめ直した。さらに空き時間に他のコーチと練習し、指導をもらい自身の技術向上に繋げました。以上の努力の結果、二年次にレギュラー入りを果たすことができました。このことから自分の武器をつくることで大きな壁も乗り越えられることを学びました。

アルバイト経験はありますか？

私はテニスコーチのアルバイトをしています。自分のクラスの継続率が他のコーチと比べ、低いのが現状でした。私はその原因をお客様を型にはめ込んだ技術的指導の未熟さにあり、お客様の上達につながる内容ではないからだと考えました。そこで私は、他のコーチのレッスンに入り、お客様と共に指導を受け、自分に活かせるものを模索しました。さらに動画で技術研究に勤しむほか、友人たちと意見交換をして知識を蓄積しました。これらの得た知識を活用しお客様を型にはめず、一人ひとりに合うように二人三脚で課題に取り組むことで、技術向上につなげることができました。以上の取り組みによって直近１年の継続率は９０％強を誇り、以前の６０％ほどから大きく前進しました。これらから、客観的な立場から課題を考え、自分に足りないものを行動を起こし、得ることによって問題解決につながることを学びました。