2022卒の明治大学の先輩がNOK総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NOK株式会社のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 4人の役員/1人の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間を指定されるのでその時間に入る。その後10分ほどの面接を行い、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接かつ、4人の役員の方に対し、1人で臨まないとならないのでだいぶ緊張する。ただ面接中は笑顔を欠かさないこと、入社意欲を前面に出すことができれば面接官にもしっかり伝わる。
面接の雰囲気
最初は厳格な印象を受けるが、ぽつぽつと質問をされるのでそれに対し、しっかり答えることができれば笑顔も生まれてくる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介などなんでもいいので1分話してください。
〇〇大学法学部 の(自分の名前)です。
学生時代は学業では民法を中心に学んでいました。
学業以外に力を入れたことが2つあります。
・××部において「部が再び事故を起こさないため」の改善活動
・□□でのアルバイトでの接客業務です。
準体育会系の部活の××部に所属しております。
学生時代ではこの部活で発生してしまった事故をきっかけとした部の改善活動に取り組み、事前にリスクを回避する策を講じるようなリスク管理力を養いました。
そのほかでは自分の強みである「相手の気持ちを考えて行動できる」点を活かして、□□でのアルバイトにて接客に力を入れていました。
仕事においてもこの経験を生かして活躍していきたいと考えています。
本日はよろしくお願いします。
中高時代は何してた?
中高時代はもともと小学生時代から水泳が得意だったのもあり、6年間中学、高校どちらも水泳部に所属していました。自分は代表選手ではなく、部でトップのメンバーたちに裏方として支える役目が多かったように感じます。冒頭の自己紹介の中で説明させていただいた「相手の気持ちを考えて行動する力」はこの部活動の中で泳ぎ切って帰ってきたメンバーたちに「疲れているだろうな」と考え、タオルや飲み物を気を使って渡していたことなどから養われたのではないかと考えています。練習を続け、6年間トップ選手として表舞台で泳ぐことはなかったですが、人のことを思い遣って行動できることは仕事でも生活でも生かしていけるものであると考えています。
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NOKの 会社情報
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |