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双日株式会社 報酬UP

【遺跡調査での挑戦と協働力】【22卒】 双日 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41901(早稲田大学大学院/男性)(2021/4/19公開)

双日株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月19日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
400字以内の自由記述

A.
研究室の国際プロジェクトである〇〇〇〇〇の〇〇〇〇〇遺跡群における保存修復活動を通して、チームをまとめて課題を解決する力、結果を研究に応用する力を養ったことだ。調査では例年の6倍である東京ドーム約1300個分の広さの中に点在する6つの遺跡を23日間で4人で調査し、調査を基に論文を作成しなければならなかった。そのために私は新しく2つの解決策を提案した。まず遺跡の図面作成における基準を統一し、線の色を多色使い分けて崩壊が激しい遺跡においても見やすい図面を作成した。また作業の的確な分担を行い、互いの作業内容を共有する場を作ることで円滑に進む工夫をした。結果調査を無事達成することができ、既往研究や先輩方の助言を自身の論に組み立てることで、解明されていない12世紀の遺跡設計手法の試論として日本建築学会に梗概を投稿することができた。この経験から困難に対する課題解決の導き方や調査結果を活用し論文作成に至る論理的思考を培うことができた。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私が貴社の就業体験を応募する理由は、発展途上都市の産業基盤を整備することで国家の成長や発展に貢献したいからである。私は研究室の国際プロジェクトである〇〇〇〇〇の〇〇〇〇〇遺跡群の保存活動を通して世界遺産都市の基盤づくりや拡張に注力した。活動を行っていく中で、その土地にしかない遺跡を護ることが地域の生活を支えて、活性化に繋がることを実感した。私たちが〇〇〇〇〇の可能性に目を付け、遺跡保存に寄与し報告書や発表を通じて発信してきたからこそ、今の〇〇〇〇〇は観光都市として賑わいがある。その中で貴社の産業基盤・都市開発本部はアジアを中心に開発を行い、現地の可能性を信じて共に発展し成長している点に関して深く共感した。貴社ならではの新しい挑戦や発想を通じて、国家の発展に貢献できることに魅力を感じている。私の強みである建築的思考や歴史的観点を活かして新たな価値を生み出し真に価値ある社会の実現に貢献したい。 続きを読む

Q.
あなたらしさを表す写真① 100字以内

A.
〇〇〇〇〇遺跡群の遺跡調査での写真。困難な状況においても自身の強みを活かし的確な指示や解決策を提示する【課題発見・解決力】とチームで団結し目標に向かって努力する【協働力】で調査を達成することができた。 続きを読む

Q.
あなたらしさを表す写真② 100字以内

A.
設計や製作を行っている写真。建築コンペにも積極的に参加し、SDL2020では100選に選抜されるなどしてその努力を発揮させた。建築コンペ受賞に向けて努力し、緻密に取り組む【遂行力・集中力】を培うことができた。 続きを読む

Q.
あなたらしさを表す写真③ 100字以内

A.
サークルの余興での写真。人の中心となって笑わせることを得意とし、その個性を発揮してきた。盛り上がる場では成功を収めたり、困難な状況ではユーモアを活かし場を和ませる【臨機応変な対応力】が表れている。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください.経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構ですが、大学時代のエピソードを一つ以上記載してください.

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

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稲畑産業株式会社

アシスタント職
25卒 | 東京女子大学 | 女性
通過

Q.
以下の二つの設問の内、どちらか一方を選択して記入してください。 ①あなたしか経験したことが無いようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください。 ②人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 23,069人
売上高 2兆4146億4900万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1247万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

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