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双日株式会社

【未来を切り拓く挑戦者】【23卒】 双日 双日キャリアカレッジの通過ES(エントリーシート) No.82562(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

双日株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月1日

23卒 インターンES

双日キャリアカレッジ
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に力を入れたこと(1つ目)

A.
自身の心の支えであったサークルをより活性化させたいとの思いから、自ら幹部に立候補して新歓活動を主導した。問題点であった人手不足を解消するために、会員たちが自身の貢献を実感しやすくなる工夫を施した。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと(2つ目)

A.
若年層の投票率への問題意識から、NPOの学生部門に加入し、高校生を対象とする模擬選挙事業に力を入れた。先生方と交渉して事前学習を導入することで、より深い理解を促し、生徒の満足度を高めることに成功した。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと(3つ目)

A.
不動産仲介業者のアルバイトにて、「学生独自の視点からの物件説明を行うこと」に力を入れた。「担当が東さんでよかった」との言葉をいただけたことから、自身の貢献を実感できた際にやりがいを感じるようになった。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと3つの中で特に伝えたい活動

A.
サークルの新歓活動だ。前述の工夫として、1各人の適性を考慮した仕事の割り振り、2意見の積極的な反映の2点を心掛けた。その結果、意見交換の活発化や問題点の早期発見に繋がり、最終的には前年比で約3倍の157名の新入生からの応募を実現した。このように私は、場面に応じた工夫を施すことで成果に繋げる力がある。 続きを読む

Q.
今後働く企業を選ぶ中で、会社に求めること

A.
幅広い経験が出来ることだ。私は生涯を通じて変化を恐れず、自身の可能性を広げ続けたいと考えている。そのため将来も、多様な人に出会え、地理的・事業的にも幅広い世界を経験できる会社で働きたいと考えている。 続きを読む

Q.
あなたらしさを表す写真を説明するキーワード3つ。

A.
・失敗を恐れないチャレンジ精神 ・目的のために全力を尽くす貪欲さ ・どんな場面でも笑顔を作り出す力 続きを読む

Q.
現在、または将来的に取り組む予定の学業・ゼミ・研究内容

A.
自身の自転車が撤去されたことをきっかけに、「京都の放置自転車問題」を研究している。市民生活の利便性を向上させる政策の立案を最終目標に、市役所への訪問調査や、当該条例の分析などに取り組んでいる。 続きを読む
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通過

Q.
高校から現在までに、目標を掲げて積極的に挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。

A.
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公開日:2026年1月7日

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

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