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双日株式会社

【挑戦心をアピール!】【24卒】双日の総合職の最終面接詳細 体験記No.59483(非公開/男性)(2023/8/24公開)

2024卒の先輩が双日総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒双日株式会社のレポート

公開日:2023年8月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみオンライン

最終面接 落選

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
本部長クラス
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で性格検査や面談を行ったあとに面接室に通された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大人しく、挑戦心が感じられないと言われたのでそのような点をアピールできると良かった。またこれから先どう成長していきそうか見ていると言っていた。

面接の雰囲気

やわらかい雰囲気ではあったが質問のテンポが悪く、自分の会話がよくなかったせいかあまり興味はなさそうだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

時事質問をするけど原発には賛成か?

エネルギーの安定供給を達成するためにも現在は頼らざるを得ないという現実があるのではないだろうか。ただ放射性廃棄物など安全性の観点から、解決していない課題も多いので基本的には撤廃を目指すべき。
この流れで時事質問が続いた。
Chatgptはどうするべきか?
まだ情報の正確性や安全性など不確実な部分が多いためひとまずは規制を行うべき。そのあとにルール作りが終わった後に徐々に規制を緩和し、使用を促進ていくべきではないだろうか

希望部署いけなかったらどうする?

もちろん希望する部署に行けない可能性があることは十分理解している。その上ではじめはどの領域にいったとしても共通して必須のファイナンスや法律の知識を身に付けて目の前の仕事に全力で取り組む。それでも数年後インフラや脱炭素のビジネスがあきらめきれなかったら、数年がんばって共通のスキルを身に付けたあとに異動を希望する。そもそも商社のビジネスモデルに魅力を感じているので他の部署でも頑張ることができると思う。

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/

双日の 選考対策

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