2024卒の先輩が双日総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒双日株式会社のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 本部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で性格検査や面談を行ったあとに面接室に通された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大人しく、挑戦心が感じられないと言われたのでそのような点をアピールできると良かった。またこれから先どう成長していきそうか見ていると言っていた。
面接の雰囲気
やわらかい雰囲気ではあったが質問のテンポが悪く、自分の会話がよくなかったせいかあまり興味はなさそうだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
時事質問をするけど原発には賛成か?
エネルギーの安定供給を達成するためにも現在は頼らざるを得ないという現実があるのではないだろうか。ただ放射性廃棄物など安全性の観点から、解決していない課題も多いので基本的には撤廃を目指すべき。
この流れで時事質問が続いた。
Chatgptはどうするべきか?
まだ情報の正確性や安全性など不確実な部分が多いためひとまずは規制を行うべき。そのあとにルール作りが終わった後に徐々に規制を緩和し、使用を促進ていくべきではないだろうか
希望部署いけなかったらどうする?
もちろん希望する部署に行けない可能性があることは十分理解している。その上ではじめはどの領域にいったとしても共通して必須のファイナンスや法律の知識を身に付けて目の前の仕事に全力で取り組む。それでも数年後インフラや脱炭素のビジネスがあきらめきれなかったら、数年がんばって共通のスキルを身に付けたあとに異動を希望する。そもそも商社のビジネスモデルに魅力を感じているので他の部署でも頑張ることができると思う。
双日株式会社の他の最終面接詳細を見る
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2026/2/27公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/7/14公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職総合コース の最終面接(2025/7/14公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職総合コース の最終面接(2025/7/9公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/6/27公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/6/27公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/6/24公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/6/23公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/6/18公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の最終面接(2025/6/18公開)
商社・卸 (総合商社)の他の最終面接詳細を見る
双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
