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双日株式会社

【脱炭素と未来を共創】【24卒】双日の総合職の本選考体験記 No.59483(非公開/男性)(2023/8/24公開)

双日株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒双日株式会社のレポート

公開日:2023年8月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみオンライン

企業研究

OB訪問は多くの社員に行うことで、他の商社より双日の方が良い点は何なのか、強みは何かということを社員に聞き徹底的にまとめ上げることで、企業研究を行った。また個人のOB訪問の他にも、面接練習会や座談会に多く参加することで、さらに業務理解を深めた。結果的に面接練習会に数多く参加することで、最終面接スタートの優遇をもらうことができた。そのため面接練習会などのイベントには必ず参加するべき。採用ページやIRの情報を読み込むことも重要。

志望動機

・脱炭素に技術ではなくプロジェクト推進という立場で貢献したいから。
豊かさと持続性の両立に強い課題観と関心を持っている。大学でも衛生工学科に進み、廃棄物や水環境に関することを学んだ。研究活動を通して感じたことは関われる範囲が狭いこと、研究開発などの技術からのアプローチでは一つの技術分野を掘り下げていくため、世界の動きや社会のニーズに合わせた柔軟性には限界がある。一方でPJコーディネートという立場の総合商社は柔軟に世の中の動きに合わせた技術を駆使することができる点が魅力的に感じた。また総合商社だからこそ陳腐化していない新しい攻めたビジネスができると思った。そのため総合商社で貢献したいと思った。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に注力した活動を3つご記載ください。50字以内
写真を説明するキーワード 3つ
社会人として、将来なりたい姿、あるいは成し遂げたい夢は何ですか。(50字以内)
上記の回答を踏まえて、双日の事務職を志望する理由を教えてください。(150字以内)
ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。(100字以内)
趣味または特技につき、ご記載ください。(30字以内)

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

あまり文字数は多くないので、簡潔に制限文字数を使い切るようにした。

ES対策で行ったこと

OB訪問などで志望動機をかため、完成度を高めた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

GABを採用する多くの企業でテストを受け練習をした。

WEBテストの内容・科目

GAB:言語、計数、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各15問程度、各20分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 落選

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
本部長クラス
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で性格検査や面談を行ったあとに面接室に通された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大人しく、挑戦心が感じられないと言われたのでそのような点をアピールできると良かった。またこれから先どう成長していきそうか見ていると言っていた。

面接の雰囲気

やわらかい雰囲気ではあったが質問のテンポが悪く、自分の会話がよくなかったせいかあまり興味はなさそうだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

時事質問をするけど原発には賛成か?

エネルギーの安定供給を達成するためにも現在は頼らざるを得ないという現実があるのではないだろうか。ただ放射性廃棄物など安全性の観点から、解決していない課題も多いので基本的には撤廃を目指すべき。
この流れで時事質問が続いた。
Chatgptはどうするべきか?
まだ情報の正確性や安全性など不確実な部分が多いためひとまずは規制を行うべき。そのあとにルール作りが終わった後に徐々に規制を緩和し、使用を促進ていくべきではないだろうか

希望部署いけなかったらどうする?

もちろん希望する部署に行けない可能性があることは十分理解している。その上ではじめはどの領域にいったとしても共通して必須のファイナンスや法律の知識を身に付けて目の前の仕事に全力で取り組む。それでも数年後インフラや脱炭素のビジネスがあきらめきれなかったら、数年がんばって共通のスキルを身に付けたあとに異動を希望する。そもそも商社のビジネスモデルに魅力を感じているので他の部署でも頑張ることができると思う。

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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