- Q. 志望動機
- A.
双日株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒双日株式会社のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンライン
企業研究
OB訪問は多くの社員に行うことで、他の商社より双日の方が良い点は何なのか、強みは何かということを社員に聞き徹底的にまとめ上げることで、企業研究を行った。また個人のOB訪問の他にも、面接練習会や座談会に多く参加することで、さらに業務理解を深めた。結果的に面接練習会に数多く参加することで、最終面接スタートの優遇をもらうことができた。そのため面接練習会などのイベントには必ず参加するべき。採用ページやIRの情報を読み込むことも重要。
志望動機
・脱炭素に技術ではなくプロジェクト推進という立場で貢献したいから。
豊かさと持続性の両立に強い課題観と関心を持っている。大学でも衛生工学科に進み、廃棄物や水環境に関することを学んだ。研究活動を通して感じたことは関われる範囲が狭いこと、研究開発などの技術からのアプローチでは一つの技術分野を掘り下げていくため、世界の動きや社会のニーズに合わせた柔軟性には限界がある。一方でPJコーディネートという立場の総合商社は柔軟に世の中の動きに合わせた技術を駆使することができる点が魅力的に感じた。また総合商社だからこそ陳腐化していない新しい攻めたビジネスができると思った。そのため総合商社で貢献したいと思った。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に注力した活動を3つご記載ください。50字以内
写真を説明するキーワード 3つ
社会人として、将来なりたい姿、あるいは成し遂げたい夢は何ですか。(50字以内)
上記の回答を踏まえて、双日の事務職を志望する理由を教えてください。(150字以内)
ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。(100字以内)
趣味または特技につき、ご記載ください。(30字以内)
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
あまり文字数は多くないので、簡潔に制限文字数を使い切るようにした。
ES対策で行ったこと
OB訪問などで志望動機をかため、完成度を高めた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
GABを採用する多くの企業でテストを受け練習をした。
WEBテストの内容・科目
GAB:言語、計数、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各15問程度、各20分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 本部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で性格検査や面談を行ったあとに面接室に通された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大人しく、挑戦心が感じられないと言われたのでそのような点をアピールできると良かった。またこれから先どう成長していきそうか見ていると言っていた。
面接の雰囲気
やわらかい雰囲気ではあったが質問のテンポが悪く、自分の会話がよくなかったせいかあまり興味はなさそうだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
時事質問をするけど原発には賛成か?
エネルギーの安定供給を達成するためにも現在は頼らざるを得ないという現実があるのではないだろうか。ただ放射性廃棄物など安全性の観点から、解決していない課題も多いので基本的には撤廃を目指すべき。
この流れで時事質問が続いた。
Chatgptはどうするべきか?
まだ情報の正確性や安全性など不確実な部分が多いためひとまずは規制を行うべき。そのあとにルール作りが終わった後に徐々に規制を緩和し、使用を促進ていくべきではないだろうか
希望部署いけなかったらどうする?
もちろん希望する部署に行けない可能性があることは十分理解している。その上ではじめはどの領域にいったとしても共通して必須のファイナンスや法律の知識を身に付けて目の前の仕事に全力で取り組む。それでも数年後インフラや脱炭素のビジネスがあきらめきれなかったら、数年がんばって共通のスキルを身に付けたあとに異動を希望する。そもそも商社のビジネスモデルに魅力を感じているので他の部署でも頑張ることができると思う。
双日株式会社の選考体験記
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の選考体験記(2026/02/27公開)
- 2026卒 双日株式会社 事務職 の選考体験記(2025/11/26公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の選考体験記(2025/07/14公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職総合コース の選考体験記(2025/07/14公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職総合コース の選考体験記(2025/07/09公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の選考体験記(2025/06/27公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の選考体験記(2025/06/27公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の選考体験記(2025/06/24公開)
- 2026卒 双日株式会社 事務職 の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 双日株式会社 総合職 の選考体験記(2025/06/23公開)
商社・卸 (総合商社)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
