【率直な魅力、挑む穏やか】【23卒】東日本銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40207（非公開/女性）（2023/2/20公開）

人の良さを感じたためです。選考で出会う面接官の方と、内定後に出会う同期の素直な人柄に惹かれました。

月に一度研修がありました。内容は内定者の交流を目的としたグループワークや、入校前に必要な準備について、コンプライアンスについて、入校前研修についてなどです。

内定を頂いた後、他に内定が出た企業で迷っていることを伝えると承諾期限を延ばしてくれた。電話で他企業の内定を辞退したことを伝えると、内定者のガイダンスの案内をされた。

ありのままの自分を見せられるかだと思います。素直さを求めている会社だと思いました。具体的には、他企業との優先度を聞かれた際には嘘をつかず率直な意見を言うべきです。他企業の魅力も伝えた上で、東日本銀行の魅力も伝えられたら、納得して頂けると思います。そして、面接中の雰囲気がかなり穏やかではありますが、評価される場だということは忘れずに挑むことが大事だと思います。最後に、東日本銀行に入りたい気持ちを全面に出すことが大事です。

素直に対話が出来るか否かだと思う。社員さんは常に笑顔で話を聞くときもうなずいていました。なので、感情を表向きに出せることがかなり見られているのかなと感じました。また、自身は質問の答えがすぐに出なかった時に、「時間をいただいてもよろしいでしょうか？」と聞くと、時間を与えて下さり、後ほど褒められました。正直に対話をすることが大事なのかなと感じました。

オンデマンド形式での会社説明の動画がメールで何度も送られてきたため、見た方がいいと思った。また、支店訪問をしたことで、志望度があるとみなされたので、OB訪問や支店訪問はできるだけしたほうが良いと思った。実際に話した人の名前をメモしておくことも大事であった。

内定後は面談があり、フィードバックをしていただいた。また、ガイダンスも月に一回あり、その都度不安なことをなくすようにしてくれた。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社きらぼし銀行

社員さんの人柄の良さに惹かれました。面接中は笑顔で話を聞いてくれるところ、内定後は親身に相談に乗ってくれるところなど、他者にはない魅力を感じました。また、フェイストゥフェイスの理念にも共感したためです。このご時世でオンラインでの取引も増えていますが、結局対面でお客様と対話することは大事だと思います。そうした際に、直接会って対話するという意味でフェイストゥフェイスの理念を掲げている東日本銀行さんは、人を何よりも大事にしているのかなと思ったためです。