【未経験からの挑戦、成功への道】【23卒】 東京建物 総合職（冬）の通過ES(エントリーシート) No.94161（非公開/男性）（2022/7/26公開）

主に過疎化が進む地方都市の産業構造やビジネスモデルについて、実際に現地に足を運び研究している。また、定期的に各地方の産業に精通している方をお招きし、ディスカッションをしている。加えて、JTB社が主催する観光まちづくりコンテストに出場しており、地域のリソースを活かした「観光まちづくり」を考案し発表を行っている。 続きを読む

本学入試広報室直属のオープンキャンパススタッフとして、毎年夏に開催される大学のオープンキャンパスの運営を行っている。大学の魅力を１人でも多くの方に届ける事を使命として活動しており、オープンキャンパス当日の誘導やイベント開催、事前の広報、必要設備の発注に至るまで運営に関わる全ての役割を担っている。 続きを読む

数人のチームを率いるリーダーとして、量販店で行う携帯販売促進イベントの運営を行っている。本業務の目的は、顧客の誘引と通信環境に関する潜在ニーズの引き出しである。配属店舗の売上向上を目指す為、店舗責任者と１から関係構築しつつ、効果的なイベント方針や訴求方法を組み立てている。 続きを読む

最高の緑茶ハイを作る事。私はどんな料理にでも合い、風味豊かな緑茶ハイがたまらなく好きだ。自宅では自分好みの緑茶ハイを作る為に、様々な産地から粉末抹茶を取り寄せ、焼酎との割合やベストな粉末量を探りながら試行錯誤している。 続きを読む

オープンキャンパススタッフとして食堂の混雑率低下に尽力した。本学のオープンキャンパスは毎年約6万人が来場し、ピーク時は食堂に長蛇の列が出来ていた。そのため来場者が利用を諦める事もあり、食堂は大学の特に大きな魅力だと考える私は、魅力を伝えきれない現状に歯がゆさを覚えた。上記の原因として、１．同時間帯への人の集中、２．食堂回転率の低さが挙げられると考え以下の施策を実行した。１に関しては、時間帯別の平均待ち時間を算出しスタッフと共有した。また会場で待ち時間を発信する事で来場者へ混雑状況の認知を図り、ピーク時の食堂利用者の分散を狙った。２に関しては、スタッフと協力し巨大なメニュー表を作成、列の導線沿いに貼り、来場者が事前にメニューを決定できる環境を整えた。結果、食堂の最大待ち時間が50分から30分に短縮された。この経験から、主体的に動くだけでなく周囲と協働することで成果を最大化できると学んだ。 続きを読む

ビル事業への理解を深めたい為。私は環境に安心を付加しポジティブな影響をもたらす事にやりがいを感じる。実際、所属するイベントアルバイトでは、高い新人スタッフ退職率に対して、業務不安を解決し易くする為の環境整備を通じて改善させた。貴社は安心や快適を付加価値として、顧客が「私のビル」と感じるビル創りを目指しており、自身と志向性の一致を感じる。インターンでは貴社の一員となる為に必要な資質を理解したい。 続きを読む

困難な状況でも挑戦する勇気を持つ事だ。私は中学時代、唯一の未経験者として野球部に入部し3年間食らいついた。大学時代には、初心者にも関わらず学内バドミントン大会に出場し入賞を目指した。結果、挑戦しなければ得られなかった知見や繋がりを多く獲得出来た。デベロッパーの業務は多くのステークホルダーを抱え、大きな責任が伴う。だからこそ上記の価値観を重んじ、重圧に負けず変革を推進出来る人材となりたい。 続きを読む