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【解決欲を熱く語ろう】【24卒】メンバーズのプロデューサー・ディレクターの1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.45183(非公開/女性)(2023/6/27公開)

2024卒の先輩がメンバーズプロデューサー・ディレクターの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社メンバーズのレポート

公開日:2023年6月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • プロデューサー・ディレクター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインです。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
リーダーなど中堅くらいの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Googlemeetが繋がったら始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の終わりに、社会課題に興味や解決欲があることは分かったので、それをどうやって解決したいのかもっと悔しく話すことができると良いと教えて頂きました。

面接の雰囲気

Googlemeetの接続のトラブルがあり、少し時間がかかってしまったのですが、とても優しい方で気にかけて下さいました。お陰で安心して面接できました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

関心のある社会課題を教えてください。またそれはなぜか。

私は少子高齢化問題に興味をもっています。私は大学で社会学を学んでいます。普段の日常生活のニュースで少子化が問題になっていることが多いと感じ、詳細を知りたいと少子高齢化の授業を受講しました。その中で、簡単には解決することのできない複雑な要因によって少子高齢化が加速していること、また日本人の子どもや子育てに対する価値観そのものをかえる必要があることを学びました。そこで、人々の価値観をかえることこできるデジタルマーケティングを行う御社であれば、解決に貢献できると考え、興味をもっています。

会社説明会など、これまでのイベントを通してメンバーズの印象を教えてください。

御社には人を大切にしている会社というイメージを抱いています。説明会でもとても丁寧に熱意を込めてご説明して下さいましたし、座談会などイベントを開いてくださった際にも学生の気持ちに寄り添ってくださる印象をうけました。
その理由として、理念を大切にしていることがあってなのかなと感じております。説明会で仰られていた通り、理念に共感した人しか入社できないという点を徹底しているおかげで、同じ意志を持ったメンバーでまとまりがあるのだと感じております。

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7888万円
従業員数 2,866人
売上高 244億2400万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 31.1歳
平均給与 490万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/

メンバーズの 選考対策

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