ジェイエイシーリクルートメントのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全3件）
株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ジェイエイシーリクルートメントの
インターン面接
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと。
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A.
A.
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Q.
何故幹部になろうと考えたのですか？
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたことは何か
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A.
A.
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Q.
周囲の人からどんな人間だと言われるか
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
-
Q.
周りの人からどんな人と言われているか
-
A.
A.
基本データ
| 会社名 |
株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| フリガナ |
ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 |
2006年9月 |
| 資本金 |
6億7200万円 |
| 従業員数 |
2,068人 |
| 売上高 |
344億7500万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
田崎 ひろみ |
| 本社所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 |
35.4歳 |
| 平均給与 |
843万円 |
| 電話番号 |
03-5259-9221 |
| URL |
https://corp.jac-recruitment.jp/ |
ジェイエイシーリクルートメントの
本選考の面接情報を見る
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Q.
人材業界で働くイメージ
-
A.
はい、非常に責任感が問われる世界だと考えています。扱うサービスは、1人の人生を大きく左右すると言っても過言ではないでしょう。顧客とのミスマッチが生じてしまった場合は、顧客だけでなく求職者の大切な時間やリソースを失わせてしまうことにもなります。これはすべて自分の責任...続きを読む(全235文字)
-
Q.
周りからどんな人だと言われる？
-
A.
「人当たりの良い」人間だと言われる
→他者が自分をさらけ出せるような傾聴力や、親身に他者に寄り添う共感力を評価していただくことが多い。
実際にゼミの同期や御社のインターンシップのグループワーク、〇〇のアルバイトでも、「〇〇（名前）には気づいたらなんでも話してい...続きを読む(全205文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことは？
-
A.
英語力向上にむけた取り組みだ。大学3年生の春休みに短期語学研修に参加した。そこで、当然の如く英語を流暢に話す現地の日本人を目の当たりにし、自身の英語力の無さを痛感して精神的な挫折を経験した。しかし現状に屈することなく、短い期間で自身の英語力を最大限伸ばせるよう2つ...続きを読む(全401文字)
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Q.
人材業界を見ている理由は何か
-
A.
中学〇年生の時に校外学習の班長として、班を1つにまとめた経験に喜びを感じたから。班にはクラスで邪険にされている男子生徒がいた。しかし校外学習という楽しいイベントにおいて当人も、他のメンバーも楽しんでほしいという思いから、彼と徹底的に向き合い、得意分野を役職として振...続きを読む(全225文字)
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Q.
働いたことで得るお金は、貴方にとってどのような意味合いがあるのか
-
A.
努力を認められた証だと思う。
もちろん企業に所属し一定程度の働きをすることでお金を得ることはできると思うが、お金でもスキルでもそれ以上のバックは期待できない。もらえるお金を増やすために努力するわけではないが、現在自分が飲食店の接客アルバイトで経験しているように、...続きを読む(全208文字)
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Q.
人材業界で働くイメージ
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A.
はい、非常に責任感が問われる世界だと考えています。扱うサービスは、1人の人生を大きく左右すると言っても過言ではないでしょう。顧客とのミスマッチが生じてしまった場合は、顧客だけでなく求職者の大切な時間やリソースを失わせてしまうことにもなります。これはすべて自分の責任...続きを読む(全235文字)
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Q.
周りからどんな人だと言われる？
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A.
「人当たりの良い」人間だと言われる
→他者が自分をさらけ出せるような傾聴力や、親身に他者に寄り添う共感力を評価していただくことが多い。
実際にゼミの同期や御社のインターンシップのグループワーク、〇〇のアルバイトでも、「〇〇（名前）には気づいたらなんでも話してい...続きを読む(全205文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことは？
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A.
英語力向上にむけた取り組みだ。大学3年生の春休みに短期語学研修に参加した。そこで、当然の如く英語を流暢に話す現地の日本人を目の当たりにし、自身の英語力の無さを痛感して精神的な挫折を経験した。しかし現状に屈することなく、短い期間で自身の英語力を最大限伸ばせるよう2つ...続きを読む(全401文字)
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Q.
人材業界を見ている理由は何か
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A.
中学〇年生の時に校外学習の班長として、班を1つにまとめた経験に喜びを感じたから。班にはクラスで邪険にされている男子生徒がいた。しかし校外学習という楽しいイベントにおいて当人も、他のメンバーも楽しんでほしいという思いから、彼と徹底的に向き合い、得意分野を役職として振...続きを読む(全225文字)
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Q.
働いたことで得るお金は、貴方にとってどのような意味合いがあるのか
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A.
努力を認められた証だと思う。
もちろん企業に所属し一定程度の働きをすることでお金を得ることはできると思うが、お金でもスキルでもそれ以上のバックは期待できない。もらえるお金を増やすために努力するわけではないが、現在自分が飲食店の接客アルバイトで経験しているように、...続きを読む(全208文字)
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Q.
人材業界で働くイメージ
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A.
はい、非常に責任感が問われる世界だと考えています。扱うサービスは、1人の人生を大きく左右すると言っても過言ではないでしょう。顧客とのミスマッチが生じてしまった場合は、顧客だけでなく求職者の大切な時間やリソースを失わせてしまうことにもなります。これはすべて自分の責任...続きを読む(全235文字)
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26卒 | 非公開 | 非公開
