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三菱ＵＦＪ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全566件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪ銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
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-
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3.8
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三菱ＵＦＪ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
営業時間後に研修（取引保険会社など）やロールプレイングの勉強会などが定期的に行われるのでスキルが磨かれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得、セミナーへの参加は積極的に行えるのでスキルアップできる環境が整っている。他社でも通じるスキルを取得できる点は評価できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
積極的に取りに行けば、あらゆる情報が入ってくる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員は自ら学ぶ人材ばかりなので研修や教育体系は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて向き合っているものの、上司の持論を押し通されることも多く上辺だけのように感じる
適材適所に人員数...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記憶に残るような制度がない。特にある程度の年次になった際の研修制度は手薄だった印象。今は改善しているだろう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員に対しては一定水準の教育を実施されますが、そこから先は本人のやる気次第。差がつくと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキル...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に際しては、合格したら受験料を返してくれるのでその点はありがたい。ベネフィットを使えばTACやLECの講座受講に充当することができる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
チャレンジしたことが評価される社風であるが、結果重視。プロセスを評価してもらうこと、マネジメント側も業務で多忙されておりプロセス評価が難しい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはない。支店配属の場合、他の部署への異動はかなり難しい。本部等の部署が大阪東京以外にないため、そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後の導入研修や年次ごとのプログラム、グローバル研修など手厚い研修制度だった。
入社後の導入研修は、入社する部門に関わらず、全新入社員で銀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会人1年目には研修が多く、社会人としての基礎を徹底的に鍛えるというプラットフォームがあり、非常にありがたかった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のスキルシートのようなものを、記載しなければならない。書くこと、項目を埋めることが重要になってしまってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員教育も充実していて学びたいものを選択して研修も選べます。研修をうけると、ステップアップに繋がるからです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層が高めの部署に配属されましたが、とても優しい方ばかりでわかりやすく仕事を教えていただきました。
慣れないうちは周りの方々がよく気にかけ...続きを読む(全116文字)
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三菱ＵＦＪ銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。（新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど）難易度の高...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
試験の受験料が１回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
