三菱ＵＦＪ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全432件） 5ページ目

【良い点】
新卒の場合は、入社後の研修や年次ごとの研修など、かなり手厚く教育してもらった記憶があります。別の会社へ行っても恥ずかしくないくらいの金融知識は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップするための仕組みはしっかりしている。学びたいことがあれば研修に参加できたり、タブレットにて勉強することも出来る。キャリア開発につい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新人研修は特に長い期間設けられており、OJT制度も充実。また銀行といえども、さまざまな部署があるのでキャリアパスは人それぞれ。意外と銀行も面白...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に一度の公募制度があり、自らが気になっている部署への異動を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアッ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
自己啓発や研修制度はとても充実しているので、それを利用できるキャパや成長志向が強いかかどうかによる。特にe-Learningはとても充実してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員教育制度は各種非常に充実しており、社員のやる気に応える枠組みが整っている。社内研修も充実しているが、近年では外部研修への参加も積極的に後押...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には年次毎の研修や、公募研修、さらに資格取得手当(課税されるが、、)はあるので悪くは無い。
スキルの習得についても自分の意思や、成果を出...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修体制は非常に充実している。自分の代は、入社式当日から泊まり込みでの研修が1週間ほどあったが、今思えば非常に充実した内容が用意されており、社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、新人は3ヶ月に一回程度数日間の研修がある。また、資格取得のためのe-Learningも多くあり、向上心の高い方には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りに優秀な人が多いため、共に切磋琢磨しながら自分の市場価値、そして仕事に対するスキルを学んでいくことができる最高の環境だと思う。また、資格支...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種問わず、正社員で仕事が全くできない方を見たことがない。また、事務処理の正確さやスピード、営業スキルの育成、顧客選定のターゲティング、案件管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業ならではの安心感や信頼感。
残業があまりない。同僚の人柄も皆よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強。テストも多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育にかけるお金があるのか、研修等はすごく充実していると思います。小さな会社ではないのでそういった点では力を入れる余裕がある企業であることを身...続きを読む(全188文字)

【良い点】
指導担当が必ずつくので研修は充実してます。
また、入社前の研修もとても細かくありましたが、試験等や大学で全く違う学部からの入社はかなり大変で受...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在は外部テストで一定上の成績がないと昇格できないシステムになっている。入社してから兎に角勉強することが多い。資格も沢山取らなければならない。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全社員向けの一般的な学習コンテンツはあるが、個別の専門に特化した教育体制は無い。デジタルに力を入れているように見せているが、専門部署の社員でも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年、様々なキャリア開発の枠組みがリリースされている。社内公募制度で能動的に異動時期や部署を選択出来、社内副業制度では異動せずに関心ある若しく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人研修で確りと研修でビジネスマンであったり金融知識として必要なことは学べる。その後も２年間は定期的なフォローがあってメンタルであったり知識だ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得支援がある。
実務が資格取得の勉強の助けになる部分はある。
入社後3年目くらいまでに金融に関連する資格取得する必要がある。資格取得をし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
現在はコロナウイルスの影響によりリモートでの実施だが、本来総合職は入社すると三ヶ月間の泊まり込み研修があり（土日は実家に戻るなど自由）、そこで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業務に関する研修は充実しており、資格取得を補助する仕組み、国内外の大学院留学制度もある。主体的にキャリアを開発していく環境は他企業と比べても優...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己啓発は半ば強制的です。目標管理に設定しなければいけません。意識が高い支店は資格取得に積極的です。報奨金制度がありますが、資格に受かった時に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
Webによる研修が充実しております。例えば、財務、経済、資格試験、IT、一般教養等です。資格試験では証券アナリスト、FP等のメニューがあります...続きを読む(全194文字)