回答者:
キャリアはとてもたくさんあり、他社に数年間移って戻ってくることもできる制度もある。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアはとてもたくさんあり、他社に数年間移って戻ってくることもできる制度もある。続きを読む(全41文字)
資格を取ると報奨金がもらえるなど、教育体制は整っている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、たいていの場合、年次の近い先輩行員から丁寧にOJTで業務を教えてもらえると思う。新人時の研修機会、期間共に恵まれており教育体...続きを読む(全155文字)
副業制度や学部出向制度などがあり、キャリア形成がしやすい。続きを読む(全29文字)
メガバンクということで様々な事業や部署を構えており、人事面談で希望を言える。キャリアの幅は地銀より広い。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の内部研修もオンデマンドで随時視聴可能出会ったり、年次毎の研修制度も整っていると感じる。また、部署や支店単位での研修も頻繁に開催される。...続きを読む(全194文字)
バンカーとしての新人研修を受け、さらに1年ほど研修期間があるのでじっくり成長できる続きを読む(全41文字)
社内では、リスキリングや資格取得を積極的に推奨しているため、平均値よりも高いキャリアアップ制度が用意されていると思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材への教育にかかる費用を惜しまないでくださったことがありがたかったです。他社に転職してみて、人材を育てることに特化した部署があることや外部...続きを読む(全200文字)
社員の教育に力を入れており、かなりキャリア形成は自律的にできると思う。三菱UFJグループ内での出向も可能。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は、配属された部から変わる制度がなく、キャリアを変更したいと思っても出来なかったです。続きを読む(全70文字)
グローバル化に積極的であり、海外赴任の機会もある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な制度あり。社内公募にも積極的で、活発。狭き門であるが、前向きな取り組みを援助しようとすれ枠組みがある。また、自己啓発についても、い...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育制度は豊富。eラーニングや役職別研修など数多く準備されている。事前申請と合格は必要だが、副業や他業出向なども始まっている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の道は自分で切り開くスタイルへと改革があり、向上心のある人はどんどんスキルアップや昇格ができる環境がある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる制度があり満足度は極めて高い。素晴らしいと思う。自分次第な部分が多いと思われるから頑張った方が良い。続きを読む(全60文字)
多くの資格を取得する必要があるが、この資格こそがキャリアアップにつながると思う。続きを読む(全40文字)
学閥で出世が決まると言われている。実力関係なしに出世できないのは歯がゆい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりも自分でキャリアを形成できる機会が広がっている。具体的には年に2回社内公募、社内副業なので手を挙げる機会がある。社外への業務出向の募集...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育としては、各種資格の勉強と取得が求められます。入行後すぐが特に多いです。銀行で活躍しようとする方には必須スキルとなる資格を取らせてくれま...続きを読む(全137文字)
出向や海外転勤など、自分のキャリアを尊重してくれる続きを読む(全25文字)
研修やキャリアチャレンジが充実しており、自分自身でキャリアのデザインができるとのこと。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも参加出来る自己啓発の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも業務によって必要な資格はありますが、そ...続きを読む(全127文字)
年功序列制度、入社後何年か経過後昇進の機会があるらしいです。続きを読む(全30文字)
年功序列の色が強いと聞きましたが、最近はコース別採用もあり、改善傾向にあります。続きを読む(全40文字)
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)
若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)
社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)
国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)
福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。