この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募あるがら総合職有利。希望ポストは人気高くなかなか合格...会員登録して続きを読む(全81文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募あるがら総合職有利。希望ポストは人気高くなかなか合格...会員登録して続きを読む(全81文字)
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色々な資格や研修に参加している人が沢山いた。もちろん、自己研鑽や自己開発で見えないところでたくさん努力している人はいると思う。優秀な人が多かった会員登録して続きを読む(全72文字)
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社員教育については、定期的に人事研修や、上司がオーケーすれば、好きなカフェテリア研修を受講することができた。
ただし、業務時間中に行くことになるので、職...会員登録して続きを読む(全97文字)
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とてもいいと思います。スキルアップできて、キャリア開発できて、教育体制も素晴らしかったです。会員登録して続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部内の業務は企画色が強くなるほど多種多様である一方、日々の業務に忙殺される結果、体系化や業務ノウハウの蓄積は後...会員登録して続きを読む(全120文字)
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部署によるが本部にいけば専門性があまりにも高すぎる業務もあり、異業種への転職は若手の内でないと困難。会員登録して続きを読む(全50文字)
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予め歩みたいキャリアを考えて上司にアピールしておけば、ある程度希望通りの異動になることが多く、専門性は磨けると思う。ただ、その場合でも3~5年で全然関連...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そのときの流行りのスキルに大きく左右される。専門性が本当に深い人はあまりいないと思う。会員登録して続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年次毎に行う研修の他、公募研修などに応募して自分に足りない知識の習得を図ることができます。上司は自分のキャリアに親身になってアドバイスをくれ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度は体系的でしっかりしている印象。さすが大企業という印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが限られ...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いわゆる「資格」取得のバックアップは相応。昇格時には、社内試験に加え、社外の一般資格取得が必須となるほか、会計士や証券アナリストなどの費用効...会員登録して続きを読む(全588文字)
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【良い点】
自己啓発研修も充実しているため、部署を移った時などに助かる。研修でほかの部署の同期と情報交換ができる。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、キャリアを目指す人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間を確保するのは難しいかも会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点に、その年の新卒での総合職(オープン)は私だけであった。そのためか...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公募が定着しており、部店の推薦次第で希望が通る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力より上司に気に入られないとキャリア形成...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートを重視できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングが画一的なので気を付けるべき会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1ヶ店目で高い評価を残せれば、2ヶ店目以降は希望の部署に配属されるケースが多い。
ただし、1ヶ店目が格の高い支店かどうかは重要であり、そうで...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒時から手厚い研修があるので、何も知識もなくてもスキルが身についていく。独自や外部のオンラインツールや、集合研修、関係会社に多くのプロがい...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は整っている方だと思う。
業務に関係しそうな資格を取得すると報奨金がある為、取得しやすい。WEBでのイーラーニングや休日の自...会員登録して続きを読む(全278文字)
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【良い点】
海外留学制度、海外派遣制度、英語留学制度も数多く用意されており、入社時に英語力が不足していてもレベルアップする機会は多いと思います。また他の...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。新卒で入社した方の場合は、一定期間の研修期間があり、その後に支店配属となります。研修期間は社会人として...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務の中で学びたいことがあれば、手を挙げて研修に行くことも可能。オンラインでのWeb講座などもある。昇格するには様々な資格取得が必要。
【気...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に「どうなりたいか」の自律性を求められる。研修制度も大企業ゆえかなり充実している。やりたいことが明確化されていれば、そのルートを辿る方法は...会員登録して続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。