この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとあるので、プライベートは勿論あります。ワークライフバランスはとりやすいです。
秋ごろに旅行も行けるくらいの大型連休があります。...続きを読む(全180文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとあるので、プライベートは勿論あります。ワークライフバランスはとりやすいです。
秋ごろに旅行も行けるくらいの大型連休があります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世の中の流れに合わせています。有給も非常に取りやすいです。もちろん、周りとの調整は必要ですが、他社では、こうはいかないケースもあります。女性は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法令を遵守する意識が高く、ブラック企業ではない。長く残業することを求めららことは少ない。情報管理が強いので、基本的にはプライベートと仕事は切り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店によっては、基本的に18:30以降残業はなし、18:30過ぎる場合は支店長報告など、残業について徹底している支店もある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お休みは有給をきちんと取れるので、ワークライフバランスは比較的取れていると思います。ある程度の残業は仕方がないです。遅くまで仕事をする人もいる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、むしろ取らないと怒られる程であり、積極的に取るよう促される。また、長期休暇で毎年10連休ほどを都合の良いタイミングで取ること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍により本部はリモートワークが一気に進んだ。リモートワークのための各種環境も整っており、気軽な質問やコミュニケーションに支障はない。休暇...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。好きな時に帰れるし、他人が残業していても特に気にする事なく帰る。また、新型コロナウイルスの影響により在宅勤務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業店は原則45時間までしか残業が認められていない(やむを得ず超過する場合は上司経由の本部申請で60時間まで延ばせる)。また、営業店によっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育てしながら働く方も多く、仕事を急に休む場合も融通が効きやすいと思います。また、小さい子供さんがいる方は早く帰れるよう気遣いしあえる雰囲気で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早帰りの日は早く帰ることが可能。ただ、早帰りと言っても定時退社なだけで定時より早く帰ることができるわけではない。早帰り週間や月間なども設けられ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年連続休暇を取得出来る。6営業日休めるので土日を合わせて連続10連休に出来る。有給取得も年間15日を目標にしており有給に関してはかなり進んで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体制、特に総合職は旧態依然。でもいまなりに、一生懸命にいろいろと考えてはいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
法令遵守の意識はかなり高く、残業に対する目は厳しい。有給も事前調整することで容易に取得出来るため、休日の計画は立てやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休みでカレンダー通り。福利厚生面は比較的充実している。女性社員が多いため育児休暇、産前産後休暇はしっかり機能している。年末年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準の割には労働時間が凄まじく長い訳ではない点
比較的、休日祝日は休めることが多い点
この給与水準の企業であれば、まともに寝れないくらい忙...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度化が早く、出社時と同様の業務が遂行できるよう、在宅端末や社用携帯の普及が早かった。そのため、在宅時にも効率を落とさず仕事を進める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が所属する部署はワークライフバランスは比較的保たれている。全体としても残業に対する取り組みが厳しくなっており、8時には必ず退店する必要があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も取りやすいですし、しっかりと残業手当もあり満足しています。大企業なので制度面ではとても整って...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
水曜日は早帰り日なので定時に帰りやすい。また、それ以外の日も20時にはシステムが全て落ちるため、本部業務でなければ20時までには帰れる。私は結...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
8時までに退社するように、推奨されているが、仕事量が非常に多いので、仕事が残ってるが、無理やり退社させられるような形。結局仕事は減ることはない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、土日が休み。
持ち帰り仕事は出来ないため、プライベートとの区別がつく。
有給休暇も取得しやすい。
残業も月に20時間程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店支社勤務は建物自体の施錠時間が決まっているため、過剰な残業はない。朝は勤務時間より30分前に来るのが当然で、それを少しでも遅れていると遅刻...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ものすごい残業があったりすることは基本ないです。1部署だけ毎月100時間の闇残業をやっている部署は同期の部署でありますが。。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常によく充実していると思う。
休みは銀行業であるため多く、自分の自由な時間も確保できている。
しかし、銀行に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。