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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、一般社員は85%くらいは好きなように取得出来ていると思います。5,6日の連続休暇は全員必ず取得しないといけません。皆その期間に海...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、一般社員は85%くらいは好きなように取得出来ていると思います。5,6日の連続休暇は全員必ず取得しないといけません。皆その期間に海...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
同期社員が多いので、仕事帰りなどに悩みを相談したり、勉強会を開く機会が多かった。また明るく、元気な人が多いので仕事環境は和気あいあいとした雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
産休育休、時短制度、健康保険については申し分なし。
働きながら子育てしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日は暦通りで、土日祝は完全に休み。有給も10日以上は取る事ができる。
一年に一度、5営業日以上の連続休暇取得が義務付けられており、絶対に連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・入社前のイメージより遥かに残業に厳しい。また近年は有給消化にも積極的であり、ワークライフバランスという意味では年々改善していっている。
・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店勤務の場合だが、残業はそこまで多くなく、休日出勤もほとんどない(あったとしても必ず振替休日を取得する)ため、働き方に不満を感じたことはな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スキルが身につくので働きがいがあった。女性同士も仲が良く、ゆったりとした環境であったが、長くいると刺激が欲しいと思うようになる。単調な作業が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短制度や産休・育休制度はかなり充実している。辞めてほしくないという気持ちが伝わるほど復帰しやすい環境がある。復帰前の研修も手厚く、制度利用...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に仕事時間は決まっているので、残業をすることはほとんどありませんでした。時間になれば帰れるので、ワークライフバランスの観点から見ると良...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日はしっかりお休みさせてもらえます。長期休暇なども前もって支店内で調整をして長いお休みをもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年は残業時間に制約がかかり、若手(非役付者)の場合は30時間/月程度に抑えられている。(所属部署にもよるが)飲み会の頻度も多くなく、部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職、事務職関係なく育休産休を撮れる雰囲気がある。男性の育休(スポット)取得も推進されている。
時短は最大小学校低学年まで取れると聞いてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休が取りやすい。土日も休みなので、仕事とプライベートは充実させることができる。休日営業や、夜間営業もあるので、たまに出勤しなければならない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早帰りや休暇取得を推進しており、残業が辛くて会社が嫌になるようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な案件や役員関与案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由にシフトを入れられるし残業もほとんど無いので多くのお母さん方がいらっしゃいました。金融の仕事でしたが仕事は職場で完結しノルマなども無いの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属部署次第に尽きる。営業拠点であれば拠点の方針次第。他の企業と比べると働き方改革については数字においては進んでいると思われる。人数が多い分...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
略完全に土日祝日は休み。一方で経営層は土日の休日相談会や接待で土日がつぶれることはざらにある様子。担当者ベースでも接待等はあるが土日になると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融業の為、土日祝は完全にお休みです。
残業もほとんどありません。
コールセンターは最後に担当したお客様対応が終わらないと帰れないので、通常...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近の残業削減に対するテンションは強く、バランスは改善していると思う。職場次第ではあるが、ほぼ定時帰りのような部署もある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近「働き方改革」に対する意識が強くなり、労働時間は全体的に抑制傾向にある。休暇取得も推奨されており、逆に年間10数日の休暇取得目標(各部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スピード感があって非常にやりがいがあります。全部署の中でも非常にやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は非常に少なく、定時で帰れることが多い。お休みも月に一回取ることができる。だが働いてる部署にもよるため、残業が多く、お休みが取れない部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取れましたが先輩方が取った後です。あまり有給を取ることにいい顔はされません。一週間の休暇は毎年必ず取らなければならないです。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間は多い(特に繁忙期)が、働いた分残業代はしっかり出るので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が集中する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当方外為の事務職。ワークライフバランスは、着任する先が営業店か本部かによりますが、営業店は定時上がりで帰ることもでき非常に良いです。本部は送...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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