三菱ＵＦＪ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全791件） 27ページ目

完全週休2日制。
男性は、会社曰く「自由参加」のゴルフ・釣り・バーベキューに参加したり、必須資格の勉強や研修に明け暮れたりと、休日もフル活用して自分をさ...続きを読む(全164文字)

基本的に土日は休みなところには満足しています。
しかし、平日の夜や土日を使って、取らなければならない資格試験の勉強に時間を費やしているので、プライベート...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはとてもとれています。仕事は定時上がりがほとんどで仕事後の時間も有効活用できます。
夏季、冬季休暇がない分年に1度長期休暇がとれ、比...続きを読む(全167文字)

・超一流企業として福利厚生制度は充実しています。
ワークライフバランスは昇進していくにつれて難しくなってきます。40代以上で管理職のかたはまずワーク優先...続きを読む(全183文字)

極めて取りづらいといってよい。3,6,9,12月はとんでも無く忙しく、毎月ある格付、内部稟議期限に追われる日々が続く意味では一般的な企業とは異なる。加えて...続きを読む(全154文字)

入行当初(20年ほど前)に比べ、結婚後も仕事を続ける人が多くなっています。
仕事をしながらも働き続けることは可能ですが、担当業務・配属される支店の環境・...続きを読む(全231文字)

有給消化率という点においては組合からの通達もあり、有給休暇を消化しようという風潮になりつつある。部署によってはとりづらいという事もあるようです。残業に関し...続きを読む(全155文字)

この業界は基本的に仕事が第一と考える方々が多く、ワークライフバランスが取れる環境ではないと思う。若い頃は資格所得のために土日に自主学習したり、平日は残業も...続きを読む(全277文字)

休憩管理さえ午前も午後も気を付けていれば働きやすい。休憩施設が多く、休憩もこまめに適宜に取りやすいから、仕事はバリバリできた。自分が一番ですというオーラを...続きを読む(全166文字)

部署の違い、上司の裁量次第で変わってくるため一概には言えませんが、プライベートの時間を取ることは可能だと思います。金融機関であるので、それなりの残業はある...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスはとれている方だと思います。土日は基本的には休みです。平日は残業がほとんどだった気がします。仕事できる人はテキパキはやめに終わらせて帰...続きを読む(全152文字)

正社員ではなかった為か特に長時間な渡る残業などはなかった。社内の人間関係は悪かったわけではなかったが、大きなお金を扱う仕事なので、精神的なストレスは大きか...続きを読む(全154文字)

毎週水曜日は早帰り日になっており、リテールはほぼ早帰りできる。
法人や本部はあまり早帰りできない。
支店、支社については遅くとも8時半には帰れる。
...続きを読む(全160文字)

大企業ということで、ワークライフバランスへの関心が高まりやすい。足元、ワークライフバランスという声を聴くことが多くなった。女性の出産・育児休暇も他社と同様...続きを読む(全171文字)

待遇は悪くありません。給料も初任給から高く、昇進もしないでも年齢に応じて上がっていきます。しかし、常時とうまく関係を保つことができない人は窓際に追いやられ...続きを読む(全166文字)

非正規社員としてお世話になりましたが、他の社員さん達も仕事にメリハリをつけて早く退社する日があったり、休暇を取得したりされていました。男性社員でも、お子さ...続きを読む(全150文字)

全体的に遅くまで残業ということはないように思います。
労働時間に関してしっかりと管理されていますし、無駄な残業はしません。
また、休暇も割と自由に取得...続きを読む(全177文字)

残業はほとんどありませんでした。残業したい場合は上司に口頭で伝えるだけで良かったです。基本自由でしたね。あまり上司も監視してるわけでないので、個人で業務や...続きを読む(全175文字)

とてもいい方だと強く言いたい。出勤も遅いし、退勤は早い。しかも業務もあまり複雑でもないため、業務的ストレスは絶対ない。飲み会もあまりないし、昼飯も必ず先輩...続きを読む(全161文字)

とにかく時間内に仕事を終わらせようとする努力が必要不可欠だと思いました。企業として常に忙しいことは当たり前なので、仕事を始める前にきちんと段取りを考え仕事...続きを読む(全164文字)

一般職は定時～定時+2時間以内に帰れるのが普通。リテール窓口は残業が多いが、支店によって差が大きい。やはり人手が少ないところは残業時間が多くなる傾向。
...続きを読む(全153文字)

仕事は持ち帰れませんし、八時以降の残業は営業店の場合ありませんのでワークライフバランスはとれるかもしれません。しかし、支店によってはやたら飲み会が多く、仕...続きを読む(全179文字)

・制度として有給取得や早帰りがしやすい環境というのは整っているが、実際は上司のワークライフバランスに対する考え方によって、有給取得や早帰りのしやすさが違う...続きを読む(全159文字)

配属された支店によると思う。
というのも、支店長のカラーに支店は染まるため、支店長のかん替え次第で、千差万別である。
私の支店の支店長は優しい方だが、...続きを読む(全157文字)

現在の部署は、残業が一切ないので、お子さんがいらっしゃる方には、非常に良い職場だと思う。自分の時間をつくりやすい。休日出勤もなし。1年に1度5日間の連続休...続きを読む(全170文字)