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株式会社三菱UFJ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全936件) 26ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱UFJ銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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936件中626〜650件表示

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんとある。だいたい好きなところで休暇を取れてありがたい。長期休暇もちゃんととれるし、続けられる人はとてもいい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支社は遅くても20時には帰れる。本部も最近は働き方改革が進み、水曜日の早帰りも浸透してきている。家族を大事にする人が多いので、家族の事情で休...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいです。有給取得がかなり推進されているのを感じます。最大で6日連続で取得できるので、海外旅行も行けます。ただ、休むタイミングは...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業店では遅くても20時には帰るような文化ができている。(顧客対応、至急案件対応等は超える場合あり)
    休暇取得推進もしていて休みにくい空気は...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で管理されており、希望通り勤務出来ました。
    週4-5の間で調整出来たのが助かりました。
    残業は無く、終業後はすぐに帰れたので夜の予定...続きを読む(全160文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8時前には支店から帰社することができる。システムで労働時間が厳格に管理されており、残業時間に関して残業代が出る。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については働き方改革の影響もあり、かなり厳しくなってきている。短い時間で結果を求められることにはなるが、基本は36を守るペースでしか残業...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の取得率、復帰者はほぼ100%であると思う。子供が複数いても都度しっかり産休に入れる。また、復帰後も手厚い支援や復職者研修などがあ...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融庁の指導により、残業規制や有給休暇の取得が義務付けられているため、特に派遣社員はほぼ定時で帰れ、有給休暇も問題なくとれる。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部勤務であったが入館から退官までの時間と申請した勤務時間に差異がないか厳しいチェックが入っていたため、サービス残業はほとんどない。
    また有...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融関連の試験がいろいろとあり、子育てしながらの方は大変そうだった。
    その試験をとおらなければ、役職にはつけない...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、ちゃんと知っている人はそれらを利用して余暇を充実させています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に異動...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がゼロに近いため、毎日定時に帰宅できるのは良い点だと思います。また、16:45にオフィスを退室できるのでお子さんがいらっしゃる方には良い...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の営業店や本部などであれば土日は完全休み。たまに出勤があっても必ず振替休暇を取得しなければいけない。
    仕事を自宅に持ち帰ることもできない...続きを読む(全212文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度の長期休暇(6営業日)や年次有給休暇、誕生日休暇等制度は充実。休暇を全員きっちり消化しようという動きも活発であり、自身の仕事次第では...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は必ず休めるし、有給消化率も高い。キャリアアップを望むようなことを会社側に言っていなければ、業務はそこまで振られずに定時に帰ることが...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は年間で14日は取れ、残業もパソコンのログオン、ログオフの時間できちんと管理されているのでその点は満足。日々の残業時間もそれほど多くなく...続きを読む(全214文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在では労務管理が厳しくなったので、基本的には20時までには退社するように決められている。特に忙しいときは22時まで残ることが許されるが、月...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 投資銀行業務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。
    営業店であれば、店にもよるが、20時までには基本的には帰ることができる。
    本部は部署次第だが、年間残業時...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 受付 非正社員 正社員

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    【良い点】
    銀行全体で有給取得を奨励しており、休みはとても取りやすい。
    長期休暇で海外旅行へ行く行員が多く、皆休みを有効に活用している印象。
    育児休暇を...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    長期休暇の他、単発の有給も2ヶ月に一度のペースで取得できる。また、就業10周年のとしには、長期休暇が年2回取得できる。...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給消化はほぼ100パーセントだとおもう。有給取得率を会社としてしっかりと管理している。有給が取れてない場合、上司から取るように積極的に進め...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休暇は繁忙期を除き、かなりとりやすく、ワークライフバランスはよい。
    ネームバリューはかなりある。福利厚生もしっかりしている。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給とは別に連続したお休みを取得することが可能であるため、海外や長期でどこかに出かけることができる。女性が多いので、理解してくれる人が多く、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は、9時~18時が定時勤務。特に残業には厳しく、20時には退社するのが通常となっており、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境。土日...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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    936件中626〜650件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
    新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
    上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
    システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
    独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のポジションになると給料はいいと思う
    ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、ベネフィットもある
    健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
    評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
    大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三十三銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)

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    株式会社中国銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)

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    株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【残業に対するスタンス】
    残業時間は極力短縮するよう指示される。
    毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
    そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)

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    楽天銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 財務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間は少し確保できた
    有給についても積極的に取れる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
    まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
    その...続きを読む(全277文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱UFJ銀行
    フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
    設立日 1919年8月
    資本金 1兆7119億円
    従業員数 33,524人
    ※2019年3月末時点、単体
    売上高 9兆7074億800万円
    決算月 3月
    代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 38.1歳
    平均給与 771万円
    ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
    電話番号 03-3240-1111
    URL https://www.bk.mufg.jp/
    採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1572061

    三菱UFJ銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。