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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は直雇用の派遣社員だったので、定時には帰れるし、仕事の進み具合によっては自分の希望で残業もしていました。
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株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の場合は直雇用の派遣社員だったので、定時には帰れるし、仕事の進み具合によっては自分の希望で残業もしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革は非常に進んでおり、時短勤務や時差勤務(定時の前倒し・後ろ倒し)、在宅勤務も年齢・採用形態に拘らず利用可能。有給は年間16日以上取...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで良い点はあまりなかったです。
しいていうならブランド力があるので合コンでモテるくらいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、国内の営業店であれば通常夜8時には店が閉まる上、長くても10時に帰らなければならない。さらに法人営業は土日出勤すること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠してる方やお子さんがいる方は非常に優遇されるので、非常に働きやすいと思います。お子さんが熱を出したらすぐ帰れますし、休みも取れます。
休...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣社員だが、社内のコンプライアンスが非常にしっかりとしているため、休みを取りたいときはある程度自由に取得をすることができた。人間関係的には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、現在在籍している支店の場合は残業も毎日1時間以内で帰れます。上司が早帰り推進している支店は業後のプライベートも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、いい上司に当たれば、ある程度仕事量もコントロールできる。育児休暇やリモートワークなど、新しい制度も増えているのでワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは店の状況によって、バラツキはあるものの基本的には連続休暇(6日連続)や1日休暇(年4回)ミニ連続休暇、記念日等、たくさん休暇制度がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一回5連休のお休みをしなくてはいけないのですが、土日や祝日とくっつけて取れば、10日間ほど連続した休みがかならずとれます。また月に1回程...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の時代の流れも後押し、休暇取得については年間日数をしっかりとれる環境にあります。もちろん、部署により異なる場合があります。時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やはり銀行なので、ワークライフバランスは整っている。決められた時間までには必ず退社することができる。また土日祝は必ず休みであるため、休日もし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇取得しやすい雰囲気でした。ワークライフバランスが良く、仕事も充実していました。人間関係も良好です。いい会社だと思います。仕事とプライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一回の連続休暇や何回かのスポット休暇は取れるが、決して他の企業に比べて決し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるが支店では通常年間14〜15日の有給取得を励行している。また年に一度5、6営業日の連続休暇を取ることが必須。外訪であれば自身のアポ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
支店により異なるかもしれませんが、基本的には有休消化に対してポジティブです。
したがって、月曜日や金曜日に有休を取得し、三連休にして旅行に行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お盆や期末、ゴールデンウィーク等の繁忙期以外は基本的に休みたいときに休める。小さいお子さんのいる方は時短勤務をされている方も多く、自分の生活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は少ない。月10時間に満たないこともしばしば。ただ、毎日30分はみなし残業で、この時間はフルに働いていることがおおいです。
毎年10連休...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産休育休明けの方は時短で働きやすい環境だと思う。ただそのまま時短が明けてフルタイムで働く女性にはまだ会ったことがないので、役が付いてる以外の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手金融機関ということもあって36協定などの法蓮順守意識は非常に高いです。また毎年9連休が取れる制度もあるので海外旅行を楽しむこともできます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
早帰り週間などを徹底して行っている店に配属されれば息抜きにもなるので悪くない。土日は休みだし、平日も遅くても19時には帰れるのでそこはとても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給の取得や残業時間の削減は推奨されており、現在私が所属している部署ですと15日間の有給取得が求められています。また、銀行は職場離脱の観点か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店による。上司が帰らないと帰りづらい雰囲気はまだあり、昔ながらの感覚が残ってはいる。ただ最近はどこも効率化を意識しているところがあり、無駄...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
忙しいためお金は貯まった。有給、リフレッシュ、育児、と休みをとるための制度としてはしっかりある。
早帰り週間の実施等、意識はあった。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収の割に残業は少なくきっちり管理されています。入社当時は理不尽に怒られることもありましたが、社内の働き方改革のおかげでそういうものは一切無...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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