- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 短期間で効率的に業界や企業文化を知ることができ、キーエンスの営業利益率が非常に高い背景にあるビジネスモデルに触れる機会と感じたからです。また、最先端の技術や商材の提案力に注目し、営業における即戦力となる力が培えると考えました。続きを読む(全113文字)
【未来を拓く医療の先へ】【19卒】オリンパスの冬インターン体験記(文系/事務系)No.2123(東京農業大学/女性)(2018/4/4公開)
オリンパス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 オリンパスのレポート
公開日:2018年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 事務系
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
カメラの印象が強いオリンパスだったが、医療業界に興味を持ち始めたころ電車内の広告を見て様々な事業展開により私たちの生活に密接にかかわっていることが分かり興味を持ったから参加しました。また、医療機器業界でトップの熱い意志を持った社員さんに直接お話を聞きたかったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に、エントリーシートの志望動機を書く際に事業内容を理解した。さらに、グループディスカッションの選考があった。特に準備はしていなかったが、自分の意見を持ちつつ周りの意見に耳を傾け相槌などを打つように意識した。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 7人
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
オリンパス百周年のみんなが一つになるようなイベントを企画
進め方・雰囲気・気をつけたこと
まず、時間配分を決めてから作業に取り組んだ。テーマが抽象的だったため、班員のイメージを出し合い具体化し、ゴールを決めてから個々が考えた。他社より多くの人事の方がディスカッション中メモをとってまわっており緊張感がありました。協調性を持ちつつ自分の意見をしっかり持つことが大事だと思った。最後に発表を行ったが内容はあまり重視されなかったがフィードバックで全班具体性に欠けていたと指摘があった。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿の貸会議室
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- 国立早慶が5割、MARCHが4割、その他の大学が1割に感じた。やはり上位層が多い。
- 参加学生の特徴
- 業界を絞っている学生が意外と少なく感じた。強い入社意志があるというよりは、業界研究の目的やメーカー志望だからという理由での参加が多くみられた。個が強く話し合いの方向性がずれていることもあった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
オリンパスの科学事業・医療事業・映像事業における概要を学ぶ。さらに、今後のオリンパスがどうあるべきかプレゼンする
1日目にやったこと
チームビルディングで紙を時間内にチームでできるだけ高く積み上げるよう指示された。2回繰り返しPDCAサイクルの大切さについての講義を受けた。さらに、オリンパスの事業について基礎知識を科学・医療・映像にわけておこなった。それぞれを取り巻く環境についても学んだ。その後各事業を今後どの程度の割合で注力していくべきかまとめプレゼンテーションし参加者で投票を行った。
2日目にやったこと
オリンパスの最大の強みでもある医療事業について深堀りを行った。のちに、内視鏡に関する情報カードをもとに医療事業をおこなううえでのビジョンをたてプレゼンで発表し、1日目同様参加者で投票を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
オリンパスオリジナルの鏡
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの中で班でも個人でもフィードバックをもらうことはなかった。しいて言えば、話し合いの進め方や時間の使い方のアドバイスなどが少しありました。個別のところまでは見ていないように感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が短いなかで、レベルの高い内容をまとめるのが体力的に厳しいと感じた。人事の方が、現場を経験してる人が一人もいないせいか内容が少し薄く物足りない気がすると他の方もおっしゃっていた。オリンパスについて知りたくて参加したのだが、グループワークで二日間とも未来について話し合いプレゼンという内容だったのですこし残念です。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
オリンパスといえばミラーレスカメラというイメージがあったが、映像事業は衰退しておりほんの一部でしかなかったこと。3事業がそれぞれの強みをいかし、それぞれで培っているもの(内視鏡技術など)を補完し合っていることがわかった。現場の方の貴重な生の声が聞けたこと・
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップはもちろん懇親会でさまざまな職種の方とお話ができたためあらかじめ企業研究を行い質問内容などを考えていくべきだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日目夜の懇親会では、若手の女性社員が来てくださり様々な質問に答えてくださった。笑顔ではきはきしており自分と近いものを感じた。他の社員のみなさんも勤勉そうで目的をしっかり持ちながら日々の仕事に励んでいることが伺えた。職種も、募集自体はしていない海外事業部や経理、広報の方もいらっしゃり様々な視点からのお話を聞くことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生を見る限り私より学歴が高い方が多いように感じたため。チャレンジする人より真面目で堅実な方を好んでいるように見えた。入社時の英語力は求められていないように感じた。あればなおよいというくらい。本選考に関する情報はもらえなかったので、内定が出るか出ないかも今の段階では何とも言い難い。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
医療に携わる一員になりたいと考えていたので、医薬品以外の業界の話を今回初めて聞き興味が新たに沸いた。また、懇親会で話した社員の皆様が熱い思いを持ち、常に勉強されているところを見て、一緒に働き自分自身も社会に出ても成長し続けたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考に関する説明は解禁直前だったが一言もなかったもで有利になると思わなかった。グループディスカッション中もメモを取ったりされている様子もなかったので個人まではみていないのではと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加による選考の優遇はなかった。また、解禁直前だったが採用に関する話は人事の方から講義中にされることはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は医薬品業界を志望しておりさらに幅を広げようと医療機器を扱うオリンパスのインターンシップに参加した。医療機器営業は、より課題解決型営業でお客様(医師)に寄り添うことが必要であるとわかりもともと目指していたMR像と同じところを感じたので終了後あらたに医療機器業界も視野にいれ就職活動を行っている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は医薬品業界を志望しておりさらに幅を広げようと医療機器を扱うオリンパスのインターンシップに参加した。医療機器営業は、より課題解決型営業でお客様(医師)に寄り添うことが必要であるとわかりもともと目指していたMR像と同じところを感じたので終了後あらたに医療機器業界も視野にいれ就職活動を行っている。
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A.
コロナの影響がある中で、webを利用したインターンが多い中、対面式のインターンであり、会社の雰囲気を知ることができると思ったから。設計開発系統の職種に興味があり、インターンの内容もそれに関係するものだったため応募した。 続きを読む
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A.
大学院の先輩が在学時にとても気に入っていた会社であったため、前々から気になっていた。そこで学内説明会に参加した際、その先輩とお話をさせて頂き、電子回路やプログラミングに深く関われる環境がそろっていることを知り、興味を持ったため、参加させていただいた。 続きを読む
オリンパスの 会社情報
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |