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オリンパス株式会社

【未解明を解明、技術の未来へ】【23卒】オリンパスの研究・開発の本選考体験記 No.27777(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

オリンパス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒オリンパス株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 研究・開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

インターンシップに参加したかったため、早い時期からマイページに登録して情報が来るのを待ったが、インターンシップの開催自体がなかった。そのため、応募すれば誰でも参加できる8月に会社説明会、2月頃に職種別の説明会があり、そこで情報を集めた。OB訪問もしたかったが、コネクションがなかったため、断念した。また、マイページ上にアーカイブ動画がいくつかあるため、選考中はそれを参考に志望動機を作った。あとはオリンパスの採用ホームページから会社自体のホームページを一通り見てから、選考に臨んだ。調べて役に立ったことは、キャリアについてである。ホームページを調べてもあまり出てこないので、わからないことは面接中でも背極的に社員さんに聞いた。

志望動機

私は、ものづくりを通して人々の永続的で安心・安全な暮らしを実現させたいという思いから医療機器業界で働きたいと考えている。これは、実家のある福島県での震災経験や、祖父の介護経験から言える。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、挑戦する姿勢である。貴社は、従来のハードウェアを中心に医療現場との信頼関係を築き上げてきたが、そこにとどまらず、AIやICTなどの新技術を活用したソリューション開発を行なっている点に魅力を感じている。2点目は、顧客のニーズに応えるものづくりができるためである。私は、アルバイトで業務効率化に取り組んだ際、少数の人を支えることができた点で喜びを感じると同時に、将来はもっと大きな規模で、相手の立場に立ったものづくりがしたいと考えた。貴社の、相手を重んじ高い技術力を持つ点において、他社にはない貴社の強みであると感じている。以上の理由により、貴社を志望する。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機 / 学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるための行動

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

わかりやすく丁寧な文章を書くことを心がけた。

ES対策で行ったこと

すでに他企業にいくつか提出していたので、それをベースにして書いた。特に志望動機の部分ではオリンパスでしたいことやできることを自分で調べて改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他企業のインターンシップ選考から本選考までで何度も受けた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

青本

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
志望部署部長級の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であったので、論理的な答え方とコミュニケーション力の高さが評価されたと思う。最初に伝えられた質問時間よりも10分短くなり、逆質問に移った。逆質問では、面接官の方について聞くのがおすすめである。

面接の雰囲気

時折笑い合う場面があり、かなり和やかな雰囲気だった。お互いの自己紹介から始まり、時間配分と進め方を最初に教えてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と研究内容を2分程度で

〇〇大学修士2年の〇〇と申します。
私は現在、「〇〇を用いた〇〇の開発」という研究テーマで、2週間以上かかってしまうと言われている〇〇技術を動画像処理を用いて短時間化することを目標に研究しています。
この研究の背景として、〇〇について未だ解明されていない部分が多いと言われていることが挙げられます。
〇〇の影響によって引き起こされる症例として有名なのが、〇〇です。その他に、〇〇など多くの疾患に関連しているといった研究がなされてきました。
これらの研究発展に貢献してきた方法の一つに、〇〇があります。ただ、〇〇は〇〇によっては2週間以上の時間がかかるものもあり、熟練した技術が必要になります。また、〇〇は〇〇数も膨大なため、〇〇が難しいという課題もあります。
これらの課題を解決するために、本研究では、〇〇の短時間化を目標に研究を行っています。

今までの人生で力を入れて頑張ったこと

バスケットボール部での活動です。中学生の頃から10年ほど続けていましたが、特に思い出深いのは中学生の頃です。私はレギュラーメンバーになりたい一心で、毎日休まず練習を続けていました。うまくいかないこともあり、途中何度もやめたいと思ったことがあったのですが、最後まで続け、引退試合ではチームの勝利に貢献できました。

以降、深掘りされた。
・あなたの役割は何でしたか?
部長や副部長など、特に名の付く役割はありませんでした。
ただ、当時自分がチームの中でも得意としていたのが長時間走り続けることでした。この特技を活かして、チームの試合中や練習中のリズムを整えたり、周りのモチベーションとなるような動きをしていました。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部長、技術部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、志望動機と入社後やりたいことは準備していった。しかし、結果落ちてしまったため、準備が足りなかったのだと思う。

面接の雰囲気

お互いに簡単な自己紹介から始まった。笑顔で頷きながら聞いて下さったのであまり緊張せずに臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社10年後のビジョンと、目標何がやりたいか

入社後の目標は、研究開発者として、自分が携わった製品を世の中に送り出したいです。10年後までにそれらの経験を積み、技術のできるマネジメント職につきたいです。(一次面接で、キャリアが大きく分けて、技術のスペシャリストもしくはマネジメントの二つがあると伺っていため。)

以降深掘り。
・技術のできるマネジメント職になりたいと思った理由はありますか?
過去にあるバイト先で業務課題を解決した経験から言えます。アルバイト先にあった、業務課題をシステム構築をして解決しました。その際に、入ってきたばかりの新人や同僚の悩みをヒアリングして、解決に導きました。現在でもそのシステムが利用されており、やりがいを感じました。以上の理由により、技術もマネジメントもできる社員になりたいです。

チームで取り組んだ経験について

「〇〇を用いた〇〇の開発」という研究テーマに三人で取り組んだ際、学内発表会で受賞した経験です。これは大学4年時に参画したプロジェクトであり、Pythonを用いたプログラミングを主に利用しました。チーム全員がPython初心者であったため、協力し合いながらプロジェクトに取り組み、わからない部分は知識が豊富な友人や先生を質問攻めにすることで、開発に必要な情報集めを完了させました。また打ち合わせでは雑談などからチーム内の雰囲気作りを行い、メンバーの適性を生かす仕事の割り振りやモチベーションをあげる声かけなど、チームを円滑に動かす努力を行なった結果、学内発表ではチームワークをアピールできたとともに作品への評価をいただくこともできました。

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オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1246億4300万円
従業員数 29,056人
売上高 9973億3200万円
決算月 3月
代表者 B.ホワイト
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 1045万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

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