2023卒の先輩がオリンパス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オリンパス株式会社のレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 村田製作所
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクからWEB面接へ。また、終了後はそのまま退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の考えについて、話し方を構造化し、わかりやすくしたことがよかったと思う。また、海外への積極性をアピールすることが重要だと感じた。
面接の雰囲気
和やか。パーソナル系の質問やガクチカなど、ESに書いた内容をもとに質問されていると感じた。オーソドックスな質問ばかり。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
海外駐在するなら、どのエリア・国に行きたいか。
アジアに行きたいです。なぜなら私が志望動機にもしている医療問題はアジアの新興国を中心として危惧されている問題だからです。彼らの生活に密着することで、より現地に合わせた医療器具の開発・普及に貢献したいです。
「どうすればそれに貢献できるか?」
現地では、ライフスタイルや医療に対する考え方が日本人とは違うことが考えられます。医療にかかる料金や医療に求める質が違うと、日本などの先進国で売れている医療機器では、受け入れてもらえない可能性があります。そのため、現地マーケティングを密に行い、情報を吸い上げ自社の技術に添加することで、現地のニーズに合わせた医療器具の開発を行うことができれば貢献できると考えています。
なぜオリンパスなのか?
他社に比べて、診断技術と内視鏡をはじめとする治療機器に注力している点が魅力的なため。富士フイルムでは、診断・治療・予防の三つの観点から医療事業を行っている。また、島津製作所では診断技術に特化しています。しかし、オリンパスでは診断と治療の二つに特化していることから、選択と集中がしっかりとできている印象を持っています。そして、患者様や医療関係者に信頼してもらうことが重要な医療機器を扱う企業として、これらに特化しており、確かな技術力を持っていることは大きなアドバンテージだと考えています。また、歴史という面でも信頼を獲得することができていると思います。これらの要素から、世界の医療に貢献する場として御社を志望しています。
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オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
