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【19卒】グリムスの冬インターン体験記(文系/業界研究)No.1533(2018/2/1公開)

株式会社グリムスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 グリムスのレポート

公開日:2018年2月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 業界研究
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

院の試験に落ちて急に就活を始める事になっってしまったため何から始めていいかわからず、とりあえずマイナビから申し込めそうなインターンに片っ端から申し込んでたまたま応募したのがグリムスだった。なのでどういう企業かなどは全く知らなかった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

グリムスさんは1dayだった事もあり書類選考など全くなかったので全く対策は行わなかった。
一応直前にどういう会社かぐらいは調べて行った。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年12月

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
3人
参加学生の大学
時期が早かったこともあってか参加者は少なく、また大学などもそんなに絞っていない感じだった。
参加学生の特徴
一人はエネルギーに興味がありグリムスののインターンに以前も参加した事があるようだった。もう一人はとりあえず来た、という感じだった。あまり明確な目標などは感じなかった
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

エネルギー業界の現在について/電力自由化の後エネルギー業界にどのような動きがあったか/営業のテクニックについて/1万円で水を売る方法を人事の方に実際にプレゼン

1日目にやったこと

エネルギー業界の現在について、電力自由化の後エネルギー業界にどのような動きがあったかを若手の人事担当の人から教わる講義があった。その後、営業のテクニックについてクロージングなどを学び、参加者同士で試した。最後に今日得たスキルを生かして1万円で水を売る方法を考えて、人事の方に実際にプレゼンした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに提案するときはインパクトのある数字を使いなさい、と言われた事と相手が何を望んでいるかをよく考えた方がいいと言われた事。私は水を売るターゲットが女子高生だったので、女子高生が何を求めているか考えるのはとても難しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際に習った営業のスキルを参加していたメンバーに対して試す事。お互いに同じ内容を聞いていたのでそれをいざやろうとしたときにあまりにも不自然すぎて笑ってしまった。またそもそもそのスキル貼り会でいたが実行する事はなかなか難しく一朝一夕でできるものではなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

プレゼンにおけるテクニックを学べたことと、そして相手が何を求めているかを話している中で汲み取り、それにあった提案をする事が最も大事だと学んだ。営業は自分がいかにうまく売るか、自分の気持ち次第だと思っていたので、それが間違っているということを認識させられた。

参加前に準備しておくべきだったこと

エネルギー業界について深く学んでおけば、もっと鋭い質問を投げかける事が出いたと考える
また、プレゼンのやり方なども事前に調べておけばもっと高度なプレゼンが出来たと感じる

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

エネルギー業界の概要については触れてくれたしプレゼンのテクニックなどについても詳しく教えてくれたが、実際にどのように働いているかなど企業の事についてあまり触れてくれなかった。おそらくとりあえず知名度を上げるためにあまり自社の事を押し出さずにインターンをやっているからではないかと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生のレベルはそこまで高くなく、おそらく選考を受ける人も同様のレベルだと感じたから。大学での勉強やアメフト部での経験からグリムスを受ける学生の中では能力的には頭一つ抜けていると感じたから。またその後の説明会に呼ばれたことからも評価されていると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々そんなに詳しくどんな企業か知らなかったので下がることはなかった。電力会社と言う事でやはりやりがいは人々の生活を支えているところだと聞いて志望度が上がった。また電力自由化が起こり、かなり業界全体で大きな動きがあると聞いて将来性があると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者の中で何人かは次の選考会に呼ばれた。また、一度人事の人にプレゼンテーションをしたことで本番の面接でも比較的緊張する事はないのではないかと感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事から目があると思われると後日行われる次の説明会に誘われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

正直就活を始めたばかりで業種や職種などを全く絞っていなかったので特に志望している業界などはなかったが、なんとなく有名で知り合いも入社した三菱商事、三井物産、東京海上日動や外資コンサルなどには興味と憧れがあった。逆に大企業でもB to Bであまり知名度がない企業や中小企業、ベンチャーなどは興味が全くなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自分が今まで全く見ていなかった業界でも面白い事をやっていたり、社会を大きく支えているということが分かったので、あまり自分で可能性を狭めずに幅広く見て行こうと感じた。またベンチャーのような企業もは自由度が高く裁量があり、大企業にはない魅力があると感じたので、会社の規模にもあまりこだわらないようにしようと思えた。

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グリムスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリムス
フリガナ グリムス
設立日 2005年7月
資本金 5億9900万円
従業員数 290人
売上高 313億9200万円
決算月 3月
代表者 田中政臣
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー19階
平均年齢 39.1歳
平均給与 421万円
電話番号 03-5769-3500
URL https://www.gremz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578001

グリムスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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