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東京エレクトロン株式会社

【主体性×組織力で未来を創る】【22卒】 東京エレクトロン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62984(早稲田大学/男性)(2021/11/25公開)

東京エレクトロン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年11月25日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
◆東京エレクトロンを志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて) 全半角400文字以内

A.
貴社を志望する理由は2つあります。 まず「モノづくりに秘める社会発展の可能性」を魅力に感じたからです。半導体の需要が高まる今、半導体製造装置の立場から社会に貢献したいです。 次に「組織を長期的かつ俯瞰的に見て、主体的に課題解決してきた経験」を生かしたいからです。チームスポーツを通じて、高い当事者意識を培ってきました。戦略から逆算された個人の職責・評価制度が明確な御社では、主体性という強みを生かせると考えます。業務内容を問わず、小さな積み重ねで信頼関係を構築し、貢献したいです。 続きを読む

Q.
◆力を注いだ科目または研究テーマ 全半角50文字以内

A.
AIタスクへの委譲性傾向 続きを読む

Q.
◆力を注いだ科目または研究テーマの概要 全半角400文字以内

A.
AI実用化による経済発展と社会問題解決が進む中で、AI実用の需要先を見定めることが目的です。委譲度・委譲要因・委譲タスクの3点を比較し、それぞれの相関や相違を明らかにしました。なお比較要素は現時点では不確定ですが、既存のデータを基に仮説を立てます。 続きを読む

Q.
◆自己PR 全半角400文字以内

A.
当事者意識を持って主体的に行動することを大切にしている。 ラクロス部での組織戦術強化に注力しました。なぜなら組織戦術強化が我々の強みである「個の力」を後押しすると考えたからです。組織戦術が弱い原因は経験不足と共通認識の2つだと仮説し、2つのことを行いました。 まず「知識とノウハウの蓄積」です。外部からの情報を収集・抽象化し、仮説と検証を繰り返しました。次に「戦術に特化した練習の導入」です。総合的判断と単体動作の両面から複数の練習方法でアプローチしました。成功体験を増やす狙いで、練習回数を増やし量を確保しました。結果的に関東優勝を達成し、次シーズンへのノウハウ活用に繋がりました。 続きを読む

Q.
◆趣味特技 全半角100文字以内

A.
映画鑑賞と読書が好きです。どちらも監督や著者の人生観や価値観、固執や妬み、主張などあらゆる背景を考えることができるからです。 続きを読む
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東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 20,409人
売上高 2兆4315億6800万円
決算月 3月
代表者 河合 利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 1354万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

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