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東京エレクトロン株式会社 報酬UP

【21卒】東京エレクトロンの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.7918(2020/1/24公開)

東京エレクトロン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 東京エレクトロンのレポート

公開日:2020年1月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • エンジニア
期間
  • 13日

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

長く企業に努めたいという想いがあり,将来的にも安心できる業界を探した結果,拡大を続けている半導体業界に興味を持った.その中でも,半導体製造装置において世界トップクラスの技術と売り上げを誇る東京エレクトロンに魅力を感じインターンに応募した.

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターン選考はwebテストと自己PR動画のみだった.特に自己PR動画が重視されるだろうと感じ,身だしなみ(髪型,服装等)を整え臨んだ.

選考フロー

WEBテスト → 独自の選考

WEBテスト 通過

実施時期
2019年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

独自の選考 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

自己PR動画

選考の具体的な内容

学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと,東京エレクトロンのインターンを志望する動機をそれぞれ一分程度の動画

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京エレクトロン/山梨工場
参加人数
24人
参加学生の大学
旧帝大が2割,地方国公立が3割,高専が5割.学歴はあまり見ている様子はなかった.
参加学生の特徴
半導体に興味がある,研究をしているといった人は少なかった.コミュニケーションをしっかりととれる学生がほとんどだった.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新規事業を立ち上げ,東京エレクトロンに売り込め

1週目にやったこと

初日は顔合わせとグループワークのためのグループ分けを行う.一週間目は工場見学が主,東京エレクトロンに売り込む新規事業を考えるために,現場の問題点や社員の声を聴くことになる.

2週目にやったこと

2週間目は,事業立案のための講義や,技術実習を行った.講義はマシュマロタワー等のグループワークを交えつつ,何かを作る際の思考方法を学んだ.最後の二日間で,新規事業の発表と,それとは別に,ひとりひとりが2週間で学んだことの発表を行った.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部長

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

5,6人のグループでワークを行うため,ひとりひとりに役職を持たせるようにアドバイスされていた.各人がそれぞれの役割を明確にもち,役割分担をしろというものだった.フィードバックでは,最初に決定した役割が役にたっていないこと,力のあるメンバーのスタンドプレイが目立ち,グループとして機能していないことを言われた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新規事業の立案に2週間の時間をもらえるが,基本的にグループでの話し合いができるのは,夜の2,3時間程度.そのため,意外と時間少なく満足の行く事業立案は難しかった.また,新規事業は半導体関係に関わらずなんでもいいと言われたため,自由度が増し難しさも増した.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

半導体業界の雰囲気が知れてよかった.技術の進歩が特に早い業界であるため,企業全体としても,社員個々人としても技術ファーストという雰囲気があった.就活において一般的に重視されるやりがい,成長といったことを意識している雰囲気は全くといっていいほどない.

参加前に準備しておくべきだったこと

人事も「何も調べてこなくていい」と断言するほどに事前知識は不要.必要とされることはインターン中にインプットされる.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員それぞれが技術に対してひたむきであり,就活で意識されるやりがいや達成感,社会貢献等といった薄っぺらなことは考えていないところが自分に合っているように感じた.また,新入社員の研修制度もかなり整っているようで安心して働けるように感じ好印象だった.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加学生がそもそも採用人数に対して少なく,人事の口ぶりからしてもかなりインターンは絞って学生を取っており,インターンに参加した学生は来るなら取るといった感じだった.私個人としても,学歴では他の学生に劣る部分もあったが,グループワークや発表等でかなり人事に好印象を与えることができたと感じており,内定はかなり近づいたいと感じている.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度はかなりあがった技術を何よりも重視し,やりがいや成長達成感といったよくわからないものを追い求めていないのが何より好印象だった.また,業界全体としても企業単体として,今後数十年にわたって成長が見込めることもわかりかなり志望度が上がる要因になった.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

例年,東京エレクトロンの2weekインターンに参加し,本専攻も受けた人は,ほとんどが内定を得られるとのことだった.人事のサポートも手厚く早期専攻も受けれるということで,このインターンシップに参加すれば東京エレクトロンの内定に近づくの確実だと感じた.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後,人事から自己分析シートや集合写真の送付があった.個人的な接触はいまのところない.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は,メーカー,インフラ,コンサル,ベンチャー,商社等広く企業を見ていた.自分のやりたいことが定まっていないということと,理系だから大手メーカー就職という安易な考えで決めることへの抵抗があったためである.自身の力を試してみたいということを特に考えていたため,コンサル,ベンチャーへの意識が強かった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自分を試してみたいということなら何も,コンサルやベンチャーにこだわる必要はないと感じた.どの業界,どの企業でもその環境内で自身力を試すチャンスはあることを知り,それならば自身の理系としての力を試せる大手メーカーもよいのではと思うようになった.このインターンシップに参加して以降は主に,メーカーを見ている.

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東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 17,553人
売上高 2兆2090億2500万円
決算月 3月
代表者 河合利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 1398万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

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