2021卒の東京大学の先輩がNTTコミュニケーションズ技術・営業・マーケティング職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒NTTコミュニケーションズ株式会社のレポート
公開日:2020年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術・営業・マーケティング職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事(おそらく40代)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく熱意を表したことが大きかったと思う。他者の選考状況を聞かれたときに、さり気なく、しかし確実に「御社が第一志望です」と自分から言えるかどうかが肝なのではないだろうか。
面接の雰囲気
1次2次と異なり、落ち着いた雰囲気の年配の方が面接官であった。こちらの態度とは関係なく、表情等特に変わらずひょうひょうと面接を進める方であった。
最終面接で聞かれた質問と回答
当社と他者の違いは何だと考えていますか
複数理由はありますが、その中でも特に私は、御社が「ワークスタイル変革」に関するノウハウを自社に蓄積されている点に大変魅力を感じています。HPやOBの方々とのお話を通して、業務効率化に対する意欲と実積が競合他社と比べてもずば抜けていると感じました。単にシステムを提供することは他社にもできるかもしれません。しかし、実際に顧客業務に変革をもたらす上では、自社導入で培った成功例や失敗例、具体的な施策や定量的な指標を伝えられることが最大の強みとなると思います。そこで、私の分かりやすく伝える力を御社でこそ活かし、顧客の業務効率化に最後まで責任をもって取り組みたいです。
以上を特に要点が伝わるように一部を強調して伝えるなどした。
アナタが入社したら弊社にどのような貢献ができると考えていますか?なぜできそうですか?
私は御社が「DX Enabler(ディーエックスイネーブラー)」として事業を進化させていくために、持ち前の対話力を活かしたいと考えます。私は目標を達成するために、相手の真意を汲み取り、伝えるべきことを正確に伝える手間を惜しみません。入社後は、エンジニア、セールス、マーケティングのいずれにおいても、国内外の顧客および開発関係者と対話を通して協力関係を築き、顧客のニーズを汲み取ったDXを実現することに貢献したいです。
/私は個別指導の塾講師として、この力を培いました。(1年半で担当した受験生の8割を第一志望校に合格させました。これは、対話を通して生徒理解に努め、信頼関係の構築と生徒の特性に合わせた指導に挑戦した結果です。)
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NTTコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |