日本IBMの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全911件） 30ページ目

今どうか知らないが,賞与は年間8ヶ月支給されていた。上司との話し合いで目標を決め,評価もFeedbackされ不満はなかった。但し,米国の会社でFINANC...続きを読む(全156文字)

・賞与、給与が数年前と比べて上がりにくい。同じ職位に達しても、昇進したタイミングによっては給与の上がり幅が極端に少ない。
・昇進するに当たっては、レベル...続きを読む(全178文字)

給与に関しては、昔ほどもらえない(入社時も、昇進時も)という話を社内ではよく聞く。評価制度は割りと公平に、誰にもわかりやすく、納得しやすいとは思う。ただ、...続きを読む(全207文字)

GBS の評価は一律CFにて行うため、仕事が忙しいひとはぜんぜん余裕がありません。
逆に仕事が暇な人が資料をまとめて提出する傾向がおおい。とは言ってba...続きを読む(全181文字)

借り上げ社宅制度により大きな住宅補助を得られるため、それを加味した場合の給与の満足度は高い。年次評価が悪ければボーナスが悪くなる。評価は所属長の一存であり...続きを読む(全196文字)

・満足しているところ
営業職は絶対額が比較的多い
・昇進昇給
勢いに乗ると2～3年で2階級昇進もあり
ほぼ上司の一存で決まるので、凡人は上司...続きを読む(全319文字)

給与の金額については比較的満足しています。ただ、私の在籍していたプロジェクトはそれほど労働時間が長くありませんでしたが、プロジェクトによっては土日出勤も必...続きを読む(全196文字)

最近は昇給が凍結されていますが、実際には上がる余地があり、十二分なパフォーマンスを上げていると昇給することがあります。ただ、その他企業に比べると昇給するん...続きを読む(全167文字)

定期昇給がストップしているので、前年の人事評価によって昇給がきまる。
また、その人事評価に不公平感がある。
昇進は人事評価が2年連続よいこと、所属長の昇...続きを読む(全153文字)

一浪、大学院卒で入社して、3年半ほど勤務して、止めた時点の年収は600万円くらいでした。退職金も自己都合でもすこしでました。同期で二十年後のいまのこってい...続きを読む(全193文字)

どんなに頑張っても最近は昇給凍結をくらって年収アップはしない。昇給凍結が解除されても普通の評価で月収が5000円くらいアップする。この現実に入社前に気が付...続きを読む(全193文字)

初年度からボーナスがつき、非常に充実していました。
先輩を見ていても、営業、SEともにそのまま無難に働いていれば
30代で1000万円を超えるようです...続きを読む(全163文字)

住宅補助を入れて表示の年収です。
2006年以降に入社したエンジニアはほぼ給料があがってないです。
入社当時が多いといえば多いのです。
昔は年次昇給...続きを読む(全201文字)

給与については新卒・中途入社、もしくは吸収された企業かどうかによってマチマチである。評価や昇進・昇給の制度は形式だったものがあり運用されてはいるが、大部分...続きを読む(全154文字)

中途採用でしたが、学歴やキャリアに応じて、給与・賞与は十分な金額が提示されます。また、中途採用だったからかもしれませんが、交渉次第で多少、上昇も望めます。...続きを読む(全279文字)

1年更新で最大5年までの臨時雇用という契約です。時給制ですが派遣の一般的な事務職より10パーセントぐらい少ない額なので非正規で入るなら派遣の方が良かったの...続きを読む(全157文字)

・私は、やっている仕事の割りには、給与は高いと思います。ただし、賞与はここのところ減少傾向。
・仕事ができる人は確実にステップアップしますが、その道は狭...続きを読む(全155文字)

給与、賞与共に満足する点はなかった。
ミドル層より上は、それなりの給与をもらっていたようであるが、昇給ストップや昇給率の減少により、若手の待遇は満足のい...続きを読む(全207文字)

現在は、他の同僚に比べて、少し低いかもしれません。
基準年収1,000万円を超えるのは、大学の同期と比べても早かったと思いますが、
ここ10年くらいは...続きを読む(全172文字)

キャリアパスは、申請書に自分が今までやってきたことを記載し、それによって昇進後の役職のスキルを満たしていることを証明します。この申請書は、書く項目等が頻繁...続きを読む(全165文字)

給与はそこそこもらっているが、昇進プロセスを通してから昇進までに2年かかっており、まだ昇進ができていない。
ここ数年の人件費削減はかなり厳しいものがあり...続きを読む(全251文字)

2000年以前に入社された方々、その中でも特にバブル以前に入社の方々は他企業と比べてかなり多く給料をもらっているようだが、2000年以降入社組は他企業と同...続きを読む(全151文字)

評価などによってばらつきは多少あるが、若手はほとんどの人がこれくらいではないかと思います。世間的に決して低くないのはわかっているが、正直、仕事の量、プレッ...続きを読む(全208文字)

営業であれば、達成度に応じた報酬となり、それ以外の社員は固定給となります。
30代後半くらいを境目にして、給与格差が大きい様に感じます。30代前半以下の...続きを読む(全154文字)

給与については、並。
本来は5年目から7年目くらいで700以上はあったが、業績が滞り定期昇給もボーナスも抑えられている。
50歳くらいの使えない人が多...続きを読む(全166文字)